主題:團體規範

團體規範最有名的例子就是五隻猴子的故事 科學家把五隻猴子關在一個籠子裡 然後在籠子上面掛了一串香蕉 當有任何一隻猴子想要爬上去拿香蕉吃時 就會有強力水柱噴出，把猴子噴溼 當時間久了，五隻猴子都知道如果想爬上去拿香蕉吃時會有強力水柱噴出 這時候將其中一隻猴子抓出還換一隻新的進去 這隻新猴子看到籠子上面的香蕉自然會想要爬上去拿香蕉吃 但是四隻老猴子都知道如果想爬上去拿香蕉吃時會有強力水柱噴出來 當新猴子一有企圖要想要爬上去拿香蕉吃時，四隻老猴子就會扁那隻新猴子 而那隻新猴子莫名其妙被扁一頓當然搞不清楚狀況 於是牠就會想爬第二次，但是結果當然是又被四隻老猴子痛扁一頓 當新猴子被痛扁幾次之後，就會知道，不能爬上去拿香蕉吃 因為會被四隻老猴子扁 然後再把一隻老猴子換成一隻新猴子換進去籠子裡 這隻新猴子看到籠子上面的香蕉自然也會想要爬上去拿香蕉吃 然後牠就會被三隻老猴子跟剛才那隻新猴子痛扁 而且剛才那隻新猴子會扁這隻剛才進來的新猴子特別大力 一樣被扁幾次之後，這隻新猴子也知道了只要想爬上去拿香蕉吃 因為會被其他四隻猴子扁 之後再把一隻老猴子換成一隻新猴子放進籠子裡 結果依此類推，兩隻老猴子跟兩隻新猴子也會扁那隻剛進籠子的新猴子 最後當籠子裡換成五隻新的猴子之後 每隻猴子都會知道不能爬上去拿香蕉吃 因為會被其他四隻猴子痛扁一頓