主題:導盲犬訓練師 和 導盲犬指導員之異同

訓練師VS指導員〈91年11月20日修訂通過〉 在導盲犬的領域裡，導盲犬訓練師和導盲犬指導員是兩大專業人才，這兩者所受的專業訓練和專業範圍，有以下的差異： 1、「導盲犬訓練師」的主要工作，是將受訓的犬隻藉由訓練，使其具備引導的專業能力，畢業成為專業的導盲犬。這一連串的訓練過程，包括導盲幼犬初期的寄養 家庭訓練階段、幫助幼犬養成良好的行為和個性、克服不良的習慣等。在此之後，另有進階訓練及引導訓練階段的執行、評估犬隻在訓練階段行為上或個性上的問 題，例如太緊張、太興奮、太膽小等等，給予適當的教育和輔導，並且再次評估該犬隻是否的確適合擔任導盲犬，進而施以引導工作的訓練。 2、導盲犬指導員是比導盲犬訓練師更進階的專業人才，接受導盲犬指導員的訓練前，首先要先具備導盲犬訓練師的資格，才能進階取得導盲犬指導員的執照。導盲 犬指導員除了要具備導盲犬訓練師的專業能力之外，另外一個重大項目要工作就是評估導盲犬申請者的條件，篩選合格的申請者，並考量該申請者適合什麼樣的導盲 犬，也就是要幫導盲犬申請者和導盲犬配對的意思。每隻導盲犬的個性以及優缺點都大不相同，每個申請者環境及條件也有其差異，因此幫申請者找到「適合」的導 盲犬，需要具備相當的觀察力以及專業能力。 舉凡申請者的走路速度、體型、個性、居住環境、工作環境、家庭狀況及成員等，都會被納入導盲犬配對的考量 重點。除了為導盲犬和使用者配對之外，導盲犬指導員的還必須教導使用者如何使用和照顧導盲犬，包括日常清潔照顧、工作口令的下達和執行、犬隻錯誤行為的糾 正、犬隻不良習慣的管理和引導任務的維持等。 在導盲犬和使用者配對成功之後，導盲犬指導員還必須至少每半年進行一次追蹤輔導，了解犬隻的工作情形，以及使用者有無良好的照顧犬隻，如果使用者的工作環境、居家環境、健康情形有變動的時候，指導員也必須介入調整狗狗和使用者配合的狀況。 此外，指導員也要定時觀察犬隻的健康情形，當工作的導盲犬開始出現老化、衰退的狀況時，由指導員評斷是否 應該退休或其他日常生活作息調整的建議。因此導盲犬指導員所需要接受的訓練，除了導盲犬訓練師的專業訓練之外，還包括基礎的定向行動訓練以及評估視障者的能力，才具備專業知識與技能，能了解該申請者是否具備申請導盲犬的條件和能力。   簡單來說，導盲犬訓練師必須將一隻未經世事、還搞不清楚狀況的導盲犬小朋友，教導訓練成一隻有自信、擁有 剛剛好的聰明、行為合宜、個性穩定、具備引..