×
載入中..請稍候..
【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/04/25 11:59:59。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
線上筆記
教甄◆教育專業科目-幼教
幼教老師的成長四階段
線上筆記功能 將於2024/1/1 移除,請至
課程與筆記
使用新版筆記功能
編輯筆記
主題:幼教老師的成長四階段
想要觀看完整全文,請先
登入
。
凱茲在一九七七年分析:幼教老師的成長可分為四階段: 1. 求生階段:擔任教職第一年 初任教職之時,總是怯生生沒有自信。面臨帶一群稚嫩且精力旺盛的幼兒時,又常須應付家長的種種要求以及園長的巡視所帶來的壓力,精神常處於緊繃狀態,因此自我常常恐慌、焦慮,深怕顧此失彼,因而每天忙碌不堪,易受挫折,時時在理想與現實之間妥協,原本的對幼教的理想,逐漸淹沒在現實的環境中,隨時都想放棄,轉行算了。 2. 強化階段:擔任教職第二年 教師已對幼兒的行為特徵與能力已具備基本的了解,故此階段教師已能熟練基本的帶班技巧與教學技能。 3. 求新(創新)階段:擔任教職三、四年後 此階段教師已真正投入幼教,會更新、調整甚至改變自己原有的教學內容,希望帶給幼兒一些新觀念、新經驗,且學習能力很強,也願意與人分享。 4.成熟(穩定)階段:擔任教職三至五年之後 此階段是教師成長最後達成的階段,已能肯定自己的能力及角色,已深為幼兒的教師為榮,並有足夠..
想要觀看完整全文,請先
登入
。
關鍵字:
強化階段
、
求生階段
、
凱茲
、
幼教老師的成長四階段
、
成熟(穩定)階段
、
成長四階段
、
求新(創新)階段
、
解決的能力與意義
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗