主題:新治理模式


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  根據學者彼得斯 ( Guy Peters ) 的分類,鬆綁模式的治理比較強調下列何者在公共利益實踐過程中所扮演的角色? (A) 公共服務的消費者 (B) 公共官僚 (C) 契約外包廠商 (D) 學者專家 ~解析 : *彼得斯(Peters)提出四種「新治理模式」及其「主要特徵」如下表所示 :     市場式政府 =市場模式 參與式政府 =參與模式 彈性化政府 =彈性模式 解制式政府 =鬆綁模式 主要的診斷 獨占 層級 節制 常業化 結構 分權化 平坦式組織 虛擬組織 沒有特別的建議 管理 1. 「績效薪給制」=「功績」; 2. 「私部門」的「管理技術」。 1. 「全面品質管理」; 2. 「團隊」。 採行「臨時僱用制」的「人事制度」。 「最大」的「管理自由」。 決策 1. 「內部市場」; 2. 「市場誘因」。 1. 「協議」; 2. 「磋商」。 「實驗性」的「應變式決策」。 企業型政府 ( 企業型官僚 ) 公共利益 低成本 1. 「員工投入」; 2. 「諮商」。 1. 「低成本」; 2. 「協調」。 1. 「創新」; 2. 「行動力」。    

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