主題:新進人員訓練


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透過一系列的活動,使新進員工能夠延續在招募與甄選階段獲得的資訊,而更加了解其相關工作、組織與環境,可降低新進人員的焦慮感並減少離職率。以上活動稱為: (A)生涯規劃  (B)任用  (C)人力資源規劃  (D)新進人員訓練。

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