主題:比例原則與平等原則

平等原則： 相同事件應為 相同之處理，不同事項應為不同之處理，除有正當理由外，不得對所規制之對象為差別待遇，此即為「平等原則」。行政程序 法第六條：「行政行為，非有正當理由不得為差別待遇」平等原則是憲法上的重要原則，也是行政法上的重要原則。平等原則的適用，並 不是要求齊頭式的平等，也不是禁止對人民作差別待遇，重點在於差別待遇有無正當理由，也就是必須觀察作不同處置的兩個案件中，事實狀況間是否有本質上的差 異。附帶一提的是，人民在不法的狀態下，是不能主張平等原則的，譬如說，因駕車違規、違章建築、任意張貼廣告等情形被 取締處罰時，不能以滿街的人都在違規，為何只取締我一人為理由，主張免受處罰。   比例原則： 又稱「禁止過度原則」，指行政機關為行政行為，須考慮行為之合目的性，採取 之方法應有助於目的之達成；如有多種同樣能達成目的方法時，應選擇對人民權益損害最少者；而且所採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡 （行政程序法第七條）。