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主題:測驗類型/真實性評量
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【結構化表現測驗】(structured performance test ): 標準且有控制的情境下進行的工具。例如:如何操作顯微鏡來觀察葉子的植物細胞。 測量方式:需要事先有充分的準備,包括:測驗情境的控制、進行的步驟與判斷的標準。 【模擬表現】(smiulated performance): 局部或全部模擬真實情境而評量其表現的方式。例如:體育課中假想籃球比賽進行時,如何防守與攻擊。 是提供真實表現評量的一種最佳輔具 【工作樣本】(work sample): 在實作評量的各種類型中,工作樣本算是真實性程度最高的一種評量方式,它需要學生在實際作業上,表現出所要測量的全部真實技能。 工作樣本通常取自真正工作中較重要的部分,而把較不重要的或有危險性的部分去除掉了。例如,在模擬道路的標準場地裡進行駕駛執照的路考。 真實性程度 低----------------------------------------------------------------------->高 紙筆表現→辨認表現測驗→結構化表現測驗→模擬表現→工作樣本
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關鍵字:
真實性評量
、
實作評量
、
工作樣本
、
模擬真實情境
、
模擬表現
、
測驗情境的控制
、
測驗類型
、
真實性程度
、
結構化表現測驗
、
辨認表現測驗
隨堂測驗(0題)
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