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徐喬-經濟學

主題:理性決策理論


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Simon的「理性決策理論」,其主要內容可以分成四個部份來加以闡述: (一)基本概念的架構---- (1)強調行政決定和行政執行並重。 (2)行政過程就是一種「做決定」的動態過程。 (二)邏輯實證假設---- (1)兼顧行政決定的價值因素和事實因素。 (2)重視行政決定的手段—目的連鎖模式。 (3)應兼顧行政決定的行為選項和行為後果。 (4)應重視行政決定的合理性和限制,以「有限理性」的概念代替「全知理性」的概念。 (5)重視行政決定的組織心理環境安排。 (6)強調行政決定的組織平衡運作。 (三)組織影響方式---- (1)組織訓練、組織認同、組織效率三者乃是組織由內向外影響個體行政決定的主要方式。 (2)組織權威和組織溝通,則是組織由外向內影響個體行政決定的主要方式。 (四)行政決定方法---- (1)行政決定的過程,可以區分為:情報、設計、、抉擇三個階段。 (2)作決定的技術,可以依情況分為四種:傳統程式化決定技術(依循慣例、調適組織結構)、現代程式化決定技術(作業研究、電子資料處理技術)、傳統非程式決定技術(依靠經驗法則裁定;憑直覺、判斷力、創造力決定;舉辦行政人員選拔與訓練)以及現代非程式化決定技術(加強作決定者的訓練;啟發性電子計算程式的設計)。   http://www.socialwork.com.hk/artical/educate/teach/o1005.htm

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關鍵字:Simon理性決策理論行政決定組織組織心理環境