【預告】4/1起,頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。 前往查看
線上筆記功能 將於2024/1/1 移除,請至課程與筆記使用新版筆記功能

主題:白京生定律


想要觀看完整全文,請先登入

下列何者對於白京生定律(Parkinson Law)的敘述有誤? (A)機關成立愈久,組織成員的素質愈低~正確。 →「機關年代」愈「久」,「職員素質」愈「低」,這是「長官忌才心理作祟」所致。 (B)機關長官不喜歡增加部屬,因為會增添自己管理上的麻煩~錯誤。 →「首長」喜歡「增加用人」,以「建立自己」的「王國」班底,「每年平均」增加「5%~6%」之間。 (C)機關內部的「委員會」愈來愈多~正確。 → 機關採「委員會」組織型態「愈來愈多」,出現「派系鬥爭」,致「效率不彰」。 (D)機關的房舍愈龐大豪華,表示內部愈腐敗正確。 → 「內部行政效率」日趨「低落」,但「外表建築」及「設備」卻日趨「豪華」。 ~解析 : 「白京生定律」(Parkinson Law)所闡述之「病象」 : 「英國」教授 Parkinson 於1957年將其發表過的「諷刺當代行政組織的問題」編印成《白京生定律及關於行政的其他研究》,其書中的論點有 : 一、「首長」喜歡「增加用人」,以「建立自己」的「王國」班底,「每年平均」增加「5%~6%」之間。 二、「機關年代」愈「久」,「職員素質」愈「低」,這是「長官忌才心理作祟」所致。 三、開會時間「長短」與「議題」的「重要性」成「反比」。 四、機關採「委員會」組織型態「愈來愈多」,出現「派系鬥爭」,致「效率不彰」。 五、「內部行政效率」日趨「低落」,但「外表建築」及「設備」卻日趨「豪華」。 六、「消化預算」情形嚴重,以免「新年度預算」被「刪減」。

想要觀看完整全文,請先登入