主題:競值途徑與組織理論


想要觀看完整全文,請先登入

競值途徑與組織理論   XY   X理論   X理論   Y理論   Y理論   競值   理性目標(理性型)   內部過程(層級化)   開放系統(發展型)   人群關係(共識型)   領導角色   指導者 生產者   績效領導-   趨向績效角色   監督者 協調者   控制領導-   趨向穩定角色   革新者 經紀人   變革領導-   趨向創發角色   輔助者 良師者   人際領導-   趨向體恤角色   文化   理性型   (理性 績效)   層級型   (控制 穩定)   發展型   (發展  成長)   共識型   (關懷 團結)   效能   計畫目標   工作績效   科層管理   穩定控制   革新成長   支持成長   開放參與   成員士氣  

想要觀看完整全文,請先登入


關鍵字:共識型層級化理性型發展型競值競值途徑與組織理論組織理論領導角色