主題:第五級領導

第五級領導（level 5 leadership）係結合謙虛的個性（personal humility）和專業的堅持（professional will），將個人自我需求 轉移到組織卓越績效的遠大目標。提倡者為柯林思 （J. Collins）根據柯林思的研究，領導能力有五個等級： 第一級是高度才能的個人highly capable individual： 能運用個人天賦、知識、技能和良好工作習慣，產生有建設性的貢獻。 第二級是有貢獻的團隊成員 contributing team member： 能夠貢獻個人能力，達成組織目標，並且有效地與他人合作工作 第三級是勝任愉快的經理人competent manager： 能組織人力和資源，有效率地和有效能地達成預定的目標。 第四級是有效的領導者effective leader： 激勵部屬熱情追求明確、動人的願景和更高的績效標準。 第五級是第五級領導人level 5 executive： 結合謙虛個性和專業意志，建立持久績效。