主題:第 五 級 領 導


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第 五 級 領 導 的 提 倡 者 為 柯 林 思 (J. Collins) 第一級(level 1)是高度才能的個人(highly capable individual): 能運用個人天賦、知識、技能和良好工作習慣,產生有建設性的貢獻; 第二級(level 2)是有貢獻 的 團 隊 成 員 (contributing team member): 能夠貢獻個人能力,達成組織目標,並且有效地與他人合作工作; 第三級(level 3)是勝任愉快的經理人(competent manager): 能組織人力和資源,有效率地和有效能地達成預定的目標; 第四級(level 4)是有效的領導者(effective leader): 激勵部屬熱情追求明確、動人的願景和更高的績效標準; 第五級(level 5)是第五級領導人(level 5..

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