主題:第 五 級 領 導

第 五 級 領 導 的 提 倡 者 為 柯 林 思 （J. Collins） 第一級（level 1）是高度才能的個人（highly capable individual）： 能運用個人天賦、知識、技能和良好工作習慣，產生有建設性的貢獻； 第二級（level 2）是有貢獻 的 團 隊 成 員 （contributing team member）： 能夠貢獻個人能力，達成組織目標，並且有效地與他人合作工作； 第三級（level 3）是勝任愉快的經理人（competent manager）： 能組織人力和資源，有效率地和有效能地達成預定的目標； 第四級（level 4）是有效的領導者（effective leader）： 激勵部屬熱情追求明確、動人的願景和更高的績效標準； 第五級（level 5）是第五級領導人（level 5..