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主題:績效評估的類型


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以評估對象為分類: 1.組織績效評估    以行政機關組織作為受評對象,是最常見且首要的績效評估類型 2.計畫/政策績效評估    評估特定的政策或計畫的績效 3.個人績效評估    針對個人工作表現與績效進行評估衡量   以評估方向分類: 1.縱向評估 該單位機關(個人)於不同時間點的績效比較---跨年度間的自我評比 2.橫向評估 和工作性質和內容相同的其他單位機關(其他人員)進行績效比較  

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關鍵字:個人績效個人績效評估政策績效橫向評估組織績效組織績效評估縱向評估績效評估計畫/政策績效評估