主題:角色距離


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角色距離就是一個人自身的素質、能力、水平與他所要扮演的角色之間的差異現象。戈夫曼認為,進入角色需要具備三方面條件:   第一,獲得了承擔某種角色的認可;   第二,表現出了扮演這一角色所必需的能力和品質;   第三,本能地或積極地,在精神上和體力上均投入這一角色。   從角色距離理論可以得出以下幾點一般的結論:   1、在管理或人事安排上,為使一個人能充分顯示其才能,就不僅應將他安排在與其品質相應的角色上,而且應放在對他帶有一定挑戰意味的角色上。   2、當一個人屈居在與其才能不相適應的角色上時,他需要有朋友為伴,因為與同伴在一起會形成新的環境,這就改變了他所處的角色、地位的含義,在新的環境里可以形成新的互動。   3、表現角色距離的方式有兩種:   一種是個人儘力使自己獨立,與情景相分離;   另一種是幾..

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關鍵字:角色距離