主題:霍桑實驗


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最初是美國國家科學院所屬的國家研究委員會,於1924~1927年在西方電器公司設於芝加哥市附近的霍桑工廠進行。  實驗最開始研究的是工作條件與生產效率之間的關係,包括外部環境影響條件(如照明強度、濕度)以及心理影響因素(如休息間隔、團隊壓力、工作時間、管理者的領導力)。 階段一,車間照明實驗——“照明實驗” 階段二,繼電器裝配實驗——“福利實驗” 階段三,大規模的訪談計劃——“訪談實驗” 階段四,繼電器繞線組的工作室實驗——“群體實驗” ................................................................................................................................................................................結論霍桑實驗證明人是“社會人”,是複雜的社會關係的成員,因此,要調動工人的生產積極性,還必須從社會、心理方面去努力。

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關鍵字:霍桑實驗心理社會社會關係