主題:馬斯洛需求理論
~~ 馬 斯 洛 ~~ 需 求 層 次 理 論 !!! 第一層次是「 生 理 需 求 」: 所以工作要維持基本的生活暖飽 所需。一份工作即使具有崇高的理想,卻無法提供足夠的生活所需,恐怕無法滿足這層次的需求。例如: 維 持 生 存 (食物、飲水…) 第二層次是「 安 全 需 求 」: 一個安全的工作環境是選擇工作最重要的條件。如果工作環境中危險的因素太多,處於安全需求層次的工作者就會感覺十分不愉快。例如: 生 命 安 全 、免於恐懼。 第三層次是「 愛 與 隸 屬 需求」=「 社 會 需求」: 在工作環境中,滿足的重點則是同仁間的向心力、團隊的歸屬感、彼此之間的情誼。 例如: 愛與被愛 、 家人 、 愛人 、 朋友 、 工作夥伴 等 歸 屬 感。 第四層次是「 自 尊 需求」: 在工作中是否可以提供工作者一種自我的價值感,也得到應有的尊重和肯定。 例如: 自我尊重與重視 、 受他人的尊敬 、 他人肯定自己的成就或威望。 第五層次是「 自 我 實 現 需求」: 在工作中可以充分發揮自己的潛能,有一種勝任愉快的成就感, 是工作本身提供的成就,而不是工作所得提高的成就感。 例如: 充實自我 、 持續成長與學習 、 不斷創新 。
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馬斯洛需求理論、
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安全的工作環境、
安全需求、
工作本身提供的成就、
自我的價值感