主題:高績效團隊的 PERFORM 特徵
[高績效團隊的 PERFORM 特徵] ●1.Purpose(目標):團隊制訂明確的目標,讓航線更清晰,掌穩舵手以便調整航向。 ●2.Empowerment(灌能):成員積極投入工作,勇於發現問題,不輕易妥協。 ●3.Relationship(人際關係與溝通):換位思考,願意傾聽他人的意見,容許不一樣的聲音,打破冷漠的障礙。 ●4.Flexibility(彈性):領導者發揮因材施教的領導風格,維護制度與紀律,讓最短的木塊變長。 ●5.Optimal productivity(最佳生產力):打造創新的學習型團隊,透過高效會議,制訂卓越決策,並為錯誤的決策「買單」。 ●6.Recognition(肯定讚美):從彼此信任開始,以共同擔責(accountability)結束,並讓讚揚與認可成為習慣。 ..
關鍵字:
PERFORM 、
高績效團隊、
人際關係與溝通、
團隊精神與士氣、
彈性、
最佳生產力、
灌能、
目標、
肯定讚美、
高效會議