主題:Kast&Rosenzmeig之環境系統

整合理論時期（1960至今）：又稱之為『系統理論時期』，係1960年代所發展出來的管理理論，以系統分析的理論與方法為基礎，以整合『傳統理論時期』與『修正理論時期』的優點，並彌補其共同的缺點，其採『開放系統』的觀點來研究組織管理，因考量到外在環境因素，使行政學的研究得以大放異彩。 環境系統理論：代表人物：卡斯特（Kast）與羅森威（Rosenzweig），代表著作『組織與管理』，其認為環境系統可分為兩大類： 1.一般（社會）環境： 其以最廣義的觀點來看，凡是組織系統界限以外的各種事務皆屬於組織環境，這些環境因素對組織的影響是普通的，故稱之為『一般（社會）環境』，包括『文化環境』、『科學環境』、『教育環境』、『政治環境』、『法律環境』『社會環境』、『經濟環境』、『天然資源』、『人口物質』等九項。 2.特定（任務）環境： 任何一個組織皆受到外在環境的影響，但是組織卻不必對所有的環境因素加以反應，僅須選擇對其決策運作特別有關的因素加以反應即可，故稱之為『特定（任務）環境』，包括『顧客』、『供應者』、『競爭者』、『技術』、『社會政治』等五項。