主題:行動研究
1、 何謂行動研究 Hart & Bond: 整合理論與實證研究,直接運用研究發現 Holter & Schwarts-Barcott: 「民主參與」與「理論發展」 特徵:行動與研究兩個字的連結,在實務工作中試驗想法,作為改善現狀及增加知識的手段。 原則:讓研究具有教育性與自我發展性。 行動研究的目的: 為了解決某一方案組織或社群內部的一些特定問題 由組織中的實務工作者 研究組織的問題或自身所遭遇的難題 發展一套以改變現狀或解決問題為主的行動策略 評估該行動策略的實施歷程及實施成效 行動研究四個特性: (1)研究者與參與者的合作 (2)實際問題的解決 (3)改變實際狀況 (4)發展理論 行動研究是一循環過程 相互接受倫理架構 • 研究者與被研究者之間沒有層級剝削:(平等的關係) • 共同參與(合作) • 產生改變 • 縮短理論與實務間的差距 目前行動研究的重點強調 1. 增加覺醒 2. 賦加權力(empowerment) • 找出研究者與參與者合作的方式 • 讓參與者變成行動者
關鍵字:
民主參與、
理論發展、
共同參與、
增加覺醒、
實際問題的解決、
循環過程、
教育性、
自我發展性、
行動研究、
賦加權力