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主題:生涯規劃
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成長階段: 1.幻想期(4~10) :以幻想遊戲、角色扮演為主 2.興趣期(11~12):個人喜好、活動為決定因素 3.能力期(13~14):能力逐漸重要,並能考慮工作所需條件 → 任務:發展自我形象及對工作世界的正確態度和意義 探索階段: 1.試探期(15~17):考慮需要、興趣、能力、機會,並在想像、討論課業、工作中加以嘗試。 2.轉換/過渡(18~21):進入職場或專業訓練,重視現實考慮、企圖實現自我概念。 3.試驗/初作承諾(22~24):初步確定職業選擇,並試驗其成為長期職業的可能性。 → 任務:職業偏好具體化、特定化,發展合於現實的自我概念、學習開創較多機會。 Super這些階段與金茲伯(Ginzberg)職業發展階段 順序相似: 幻想期 → 試驗期 (興趣、能力、價值、轉換) → 實現期 (試探、具體化、專精化)
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關鍵字:
幻想期
、
探索階段
、
生涯規劃
、
能力期
、
興趣期
、
試探期
、
試驗/初作承諾
、
轉換/過渡
、
Super
、
成長階段
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