主題:公司資金

第 15 條    公司之資金，除有左列各款情形外，不得貸與股東或任何他人：   一、公司間或與行號間有業務往來者。   二、公司間或與行號間有短期融通資金之必要者。融資金額不得超過貸與企業淨值的百分之四十。   公司負責人違反前項規定時，應與借用人連帶負返還責任；如公司受有損害者，亦應由其負損害賠償責任。       相關法規條文：公司法第15條   函釋字號：經濟部六八、一一、一七商三九五一四號   發布日期：68年11月17日   △公司員工借支並無違法       查００貿易股份有限公司僱用人０００向該公司預支薪津，約定就僱用人薪津及獎金於存續期限內扣還，非屬一般貸款性質，並不構成違反公司法第十五條第二項之規定。（經濟部六八、一一、一七商三九五一四號）   由公司法第15條第1項第1、2款之規定可知，公司借貸的對象原則上，僅限於公司，或者是依商業登記法設立之獨資或合夥之行號，其餘的股東或者個人（非獨資商號之個人）是不得向公司借貸；另外，還有一個例外就是員工向公司預支薪水依照經濟部函釋，因為預支薪資有約定從將來薪水、獎金扣還，所以不屬於一般貸款性質。因而，不受公司法第15條之限制，員工仍可向公司預支薪水。       這題我想應該是，董事長為公司之負責人，而非員工，故無上開例外之適用。