主題:專案考績與年終考績之獎懲比較

專案考績，於有重大功過時行之；其獎懲依左列規定： (一) 一次記二大功者，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已   達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給   與一個月俸給總額之獎金；已敘至年功俸最高俸級者，給與二個月   俸給總額之獎金。但在同一年度內再因一次記二大功辦理專案考績   者，不再晉敘俸級，改給二個月俸給總額之一次獎金。 (二) 一次記二大過者，免職。 年終考績獎懲依左列規定︰ 一、甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職   等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸   給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之   一次獎金。 二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職   等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸   給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額   之一次獎金。 三、丙等︰留原俸級。 四、丁等︰免職。 ( A )二者皆為晉本俸一級，晉薪程度應該是一樣的；至於給予的獎金才是不同。 ( B )依照字面意思，若改成"立即辦理"即為正確答案 ( C )專案考績，於有重大功過時行之；而年終考績，係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二月任職 期間之成績。 ( D )皆為主管機關或授權之所屬機關核定