主題:公務人員懲戒法法條

公務員懲戒法11 撤職，除撤其現職外，並於一定期間停止任用，其期間至少為一年。 公務員懲戒法12 休職，休其現職，停發薪給，並不得在其他機關任職，其期間為六個月以 上。休職期滿，許其復職。自復職之日起，二年內不得晉敘、升職或調任 主管職務。 公務員懲戒法13 降級，依其現職之俸給降一級或二級改敘，自改敘之日起，二年內不得晉 敘、升職或調任主管職務。 受降級處分而無級可降者，按每級差額，減其月俸，其期間為二年。 公務員懲戒法14 減俸，依其現職之月俸減百分之十或百分之二十支給(扣10%~20%)，其期間為六月以上 、一年以下。自減俸之日起，一年內不得晉敘、升職或調任主管職務。 公務員懲戒法15 記過，自記過之日起一年內不得晉敘、升職或調任主管職務。一年內記過 三次者，依其現職之俸級降一級改敘，無級可降者，準用第十三條第二項 之規定。 公務員懲戒法16 申誡，以書面為之。   口訣&說明 撤(為期1年) 休(為期6月/晉升調2年) 降(晉升調2年) 減(為期6月/晉升調1年)(扣10%~20%) 記(晉升調1年) 申(書面)   撤(仍保有公務人員資格，時間到我到別的地方不行嗎?) 休(擋升遷+停薪吃老本) 降(擋升遷+降1~2級) 減(擋升遷+扣10%~20%米蟲俸) 記(擋升遷) 申(沒啥屁用)(長官:出事自己扛)   政務官只適用撤職和申誡 事務官真正會痛的是休職降級和減俸，可是目前為止上新聞的只會記申誡....頂多記過