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主題:解決衝突的9個策略


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解決衝突的9個策略 (從行為至態度的強度依序排列下去) 1.  身體分離 2.  官僚方法 3.  有限互動 4.  整合者 5.  會面與協商 6.  第三者諮詢 7.  人員輪調 8.  工作互賴與上級目標的確立  9.  團體間的訓練

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關鍵字:人員輪調團體間的訓練官僚方法