主題:需求理論

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型態特質代表理論運用實例內容討論引起或產生激勵行為的因素或人類需求（重視激勵因素和人類需求） 1. 需求層次論 2. ERG理論 3. 激勵保健理論 4. 麥克郎需求理論 5. 目標設定理論以滿足成員金錢、地位或成就需求來激勵部屬過程討論由需求導致行為的過程（重視激勵的過程） 1. 期望理論 2. 公平理論 3. 認知評價理論 4. 增強理論操縱成員對工作的投入、期望、績效與報酬的知覺來達成激勵

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