主題:甄審規定

法規名稱： 修正日期： 公務人員陞遷法施行細則 民國 98 年 07 月 10 日   各機關依本法第八條第一項規定組織甄審委員會，應置委員五人至二十三 人，由機關首長就本機關人員中指定之，並指定一人為主席，主席因故未 能出席會議者，得由主席就委員中指定一人代理會議主席。人事主管人員 為當然委員。但委員每滿四人應有二人由本機關人員票選產生之。本機關 人員得自行登記或經本職單位推薦為票選委員候選人。委員之任期一年， 期滿得連任。 各主管機關已成立公務人員協會者，其甄審委員會指定委員中應有一人為 該協會之代表；其代表之指定應經該協會推薦本機關具協會會員身分者三 人，由機關首長圈選之。 第一項票選，應採普通、平等、直接及無記名投票法行之。但各機關情形 特殊者，得採分組、間接、通訊等票選方式行之。辦理選務人員應嚴守秘 密。 甄審委員會應有全體委員過半數之出席，始得開會；出席委員半數以上同 意，始得決議。可否均未達半數時，主席可加入任一方以達半數同意。 前項出席委員應行迴避者，於決議時不計入該案件之出席人數。 甄審委員會審議案件有疑義時，得調閱有關資料，必要時並得通知參與陞 遷人員、有關人員或其單位主管到會備詢，詢畢退席。 甄審委員會必要時得與考績委員會合併之。但依本法第八條第三項規定統 籌辦理下級機關人員陞遷甄審（選）之機關，不得合併。