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團體之反功能
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主題:團體之反功能
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反功能: 1. 抗拒變遷:反對改變 2. 角色衝突:人員在非正式組織與正式組織中的角色容易發生衝突 3. 傳撥謠言:由於非正式組職的溝通頻繁且不受限制,謠言容易形 成 4. 強求一致(順適):成員有不同意見,不允許表現出來,被要求和 他人一樣 5. 循私不公:由於成員凝聚力強,往往彼此相互袒護,甚至尋私違 法
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關鍵字:
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、
團體之反功能
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強求一致
、
循私不公
、
抗拒變遷
、
角色衝突
、
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