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主題:Z理論組織文化的五個特徵:

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Z理論文化組織具有以下五各特徵 1. 長期雇用 2. 緩慢的升遷率 3. 參與的共識的決策 4. 對團體的決定人人負責 5. 全局取向 (培養全人)

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關鍵字:全局取向、升、參、參與的共識的決策、團、培養全人、對團體的決定人人負責、局、緩慢的升遷率、長