主題:Robert L.Katz四項核心能力


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Robert L. Katz認為,成功的管理者必須具備四項核心能力:(general skills)  政治能力(Political competencies):建立正確的關係或權力基礎。 概念能力(Conceptual competencies):掌握和協調組織的整體利益和活動。 人際關係能力(Human competencies):以領導、激勵和溝通來達成組織或部門的目標。 技術能力(Technical competencies):利用特殊的工具、程序和技術, 以完成特定管理任務。                      

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