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主題:組織文化-威廉大內 Z理論


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Z理論文化組織具有以下五各特徵   1. 長期雇用   2. 緩慢的升遷率   3. 參與的與共識的決策   4. 對團體的決定人人負責   5. 全局取向 (培養全人)

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關鍵字:Z理論威廉大內組織文化人人負責全局取向緩慢的升遷率長期雇用