主題:團體發展階段與歷程

團體發展階段與歷程大概區分四個階段： 第一階段：初期階段(適應階段)(建立信任) 讓成員由認識活動中互相熟悉，訂定團體規則，建立彼此信任感。 第二階段：轉換階段(認同階段)(團體感) 能體會出一個共同的目標，而個人的目標與這個共同目標不相衝突。 第三階段：工作階段 領導者給予支持，並協助探索、發掘與接受。 第四階段：結束階段 讓成員能在團體中的收穫作一整理，並學習將團體中的所學應用在生活