主題:人力資源管理觀念的演進

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人力資源管理觀念的演進 • 人事作業管理– 招募；甄選、出勤、薪資管理→追求行政效率 • 科學管理– 工作分析、工作設計→提高生產力 • 人群關係– 激勵、溝通、領導、衝突管理→建立員工向心力 • 人力資源管理– 人力資源規劃、員工生涯發展→求才、育才、用才、留才 • 策略性人力資源管理– 視人為組織的策略性資源→為組織創造競爭優勢

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