【預告】4/1起,頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。 前往查看
線上筆記功能 將於2024/1/1 移除,請至課程與筆記使用新版筆記功能

目錄 編輯

教育行政學:理論與實務

主題:轉型領導


想要觀看完整全文,請先登入

  哪一項不是 ( B. M. Bass ) 所認為的轉型領導者所必備的五項條件之一 ? (A) 互易式的契約 (B) 領導魅力 (C) 智能的激發 (D) 權變式的獎勵   ANS : (A)   ~解析 :   一、「真正」的「領導」會達成「持久性」的「變化」,對「部屬」產生「影響」,而「轉型領導」是一種「更具效能」的「領導」。   二、貝斯 ( Bass ) 認為「轉型性」的「領導者」需「具備」下列「五個條件」:   (一)「領導魅力」:→ (B) 在「部屬心中」喚起「美好願景」,並使其感到「有價值」。   (二)「個別」的「關注」: 「關心」並「協助滿足」部屬「需求」。   (三)「智能」的「激發」:→ (C) 「幫助」部屬養成「創意思考」及「三思而後行」的「習慣」。   (四)「權變式」的「獎勵」:→ (D) 「告知」組織「期望目標」,並「瞭解」部屬「期望」之「獎勵」。   (五) 使「變革」持續進行: 「領導者」需「不安」於「現狀」→「強烈體認」組織若「缺乏變革」就會「衰退」。

想要觀看完整全文,請先登入


關鍵字:轉型領導五項條件權變式