主題:學校本位發展
「學校本位發展」是近年來各國的教育改革一種趨勢,台北市政府教育局為協助幼稚園發展的基本品質與條件外,能有更多自主與自立、省思與責任績效,以及在增賦權能(empowerment)的過程中,能依其所處社區環境及園所發展方向, 建構幼稚園的理想與風格,並成為一所學習型組織幼稚園,以利永續經營,因此在91年發展出所謂幼稚園本位評鑑模式,該模式特點:(台北市政府教育局 2002) (一)建構由點、線到面永續經營的幼稚園圖像與實踐的願景(vision),幼稚園必須注意到傳承與發展方向的持續性;除評鑑基本指標的達成外,各園可於每項「特色欄」加註說明自己幼稚園經營特色。 (二)強調幼稚園對背景分析【SWOT】與認識(S→優勢或有利條件, W→劣勢或不利條件,O→發展契機或機會點, T→危機或威脅點),進而發展最適宜的幼稚園文化與經營風格。. (三)為加強產學合作的互動,以及融入社區的總體運作,讓幼稚園發展成為有機的生命體..
關鍵字:
增賦權能、
學校本位發展、
學習型組織幼稚園、
幼稚園本位評鑑模式、
永續經營、
產學合作的互動、
省思與責任績效、
背景分析【SWOT】與認識、
自主與自立、
行政分區評鑑方式