主題:Weber官僚型模學派

  對於韋伯（Max Weber）官僚型模學派的敘述，下列何者錯誤？ (A) 強調通才 ~錯誤。 (B) 永業化傾向 ~正確。 (C) 強調合法合理權威 ~正確。 (D) 對事不對人的關係 ~正確。   ANS : (A)   ~解析 :   (B) 對於韋伯 ( Weber )「官僚型模學派」的敘述 →「永業化傾向」 ~正確。 答 : 「永業化傾向」: 「人員」的「任用」是經由「公開考試」或「法定程序」，其「兩造間」訂有「任用契約」，若「非犯錯」，不得「隨意解僱免職」即「任期保障」。     (C) 對於韋伯 ( Weber )「官僚型模學派」的敘述 → 強調「合法合理權威」~正確。 答 : 「理論建構」之「基礎」(「三種權威」) : 一、韋伯 ( Weber ) 的「官僚制度」( Bureaucracy ) ，依據他自己的「說法」是屬於一種「理想型」( Ideal Type )。 二、此一「理想」完全是「建構」在他對於「合法合理權威」( Legitimate Authority ) 觀念的「基礎」上。 三、韋伯 ( Weber ) 認為「合法權威」的「演變」，依「歷史」的「發展」可分為「三個階段」即 : (一)「傳統權威」( 傳統的 ) ( Traditional authority ) ； (二)「超人權威」( 超人的 ) 或「神魅權威」( Charismatic authority ) ； (三)「合法合理權威」( 理性 - 合法的 ) ( Legal authority ) 。     (D) 對於韋伯 ( Weber )「官僚型模學派」的敘述 →「對事不對人」的「關係」~正確。 答 : 「非人性化」的「關係」=「非人稱化」的「關係」=「對事不對人」的「關係」: 一、「理想」的「官員」要以「嚴格排除私人感情」的「精神」去「處理公務」，沒有「憎恨」和「熱愛」，也因此「不受感情」的「影響」。 二、「官僚體制」要求職員「公私分明」，從「公務」中排除「愛」、「恨」等「各種個人」的「感情」，尤其是那些「非理性的」、「難以預測」的「感情」，是「保證公平」和「效率」的「前提條件」。