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主題:行動研究


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1、  何謂行動研究   Hart & Bond: 整合理論與實證研究,直接運用研究發現 Holter & Schwarts-Barcott: 「民主參與」與「理論發展」 特徵:行動與研究兩個字的連結,在實務工作中試驗想法,作為改善現狀及增加知識的手段。 原則:讓研究具有教育性與自我發展性。   行動研究的目的: 為了解決某一方案組織或社群內部的一些特定問題 由組織中的實務工作者 研究組織的問題或自身所遭遇的難題 發展一套以改變現狀或解決問題為主的行動策略 評估該行動策略的實施歷程及實施成效    行動研究四個特性: (1)研究者與參與者的合作 (2)實際問題的解決 (3)改變實際狀況 (4)發展理論   行動研究是一循環過程   相互接受倫理架構 • 研究者與被研究者之間沒有層級剝削:(平等的關係) • 共同參與(合作) • 產生改變 • 縮短理論與實務間的差距   目前行動研究的重點強調 1. 增加覺醒 2. 賦加權力(empowerment) • 找出研究者與參與者合作的方式 • 讓參與者變成行動者

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關鍵字:民主參與理論發展共同參與增加覺醒實際問題的解決循環過程教育性自我發展性行動研究賦加權力