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【特定試卷】108 年 - 108 台鐵營運人員:企業管理概要#78664108 年 - 108年 郵政職階- 專業科目(一):企業管理大意 #75157108 年 - 108 鐵路佐級企業管理大意#..(666~670)
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1(A).

有關第一線管理者的敘述,下列何者錯誤?
(A)必須對管理階層的所有決策負責
(B)主要工作為監督員工每天的作業活動
(C)經常是一個工作群體的領導者
(D)也可稱為基層管理者.

2(C).

52.下列何者是企業建立公共關係的方式?
(A)電話行銷
(B)電視購物
(C)贊助公益活動
(D)買一送一.

3(B).

18. Lewin 提出的變革三部曲,其中不包含下列哪一步驟?
(A)變革
(B)維持
(C)解凍
(D)再結凍 .

4(B).

28.下列何者為二因子理論(Two Factor Theory)中的激勵因子?
(A)公司政策
(B)個人成長
(C)行政措施
(D)實體環境 .

5(B).

2. 勒溫(Kurt Lewin)提出組織變革途徑中,行為改變途徑由下列三階段構成,包括1改變 階段2解凍階段3再凍結階段,此三階段的順序應為:
(A)231
(B)213
(C)321
(D)123 .

【非選題】
題目一: 在現實生活中,組織的型態形形色色,每個組織之間都有些許差異,學者們試著找出共 同的架構來描述這些型式互異的組織,以便了解組織的構造。最簡單的方式是將組織分為(1) 對組織目標達成具有直接、立即貢獻的基層直線人員(line),例如生產線上的作業人員、業務 人員等;(2)可以對直線人員提出參考性或強制性建議的幕僚人員(staff),例如財務人員、人 力資源人員等兩種分類。 學者 Henry Mintzberg 提出組織結構可由六個基本元件(component)組成,此六個元件就 像積木一樣,可以堆疊出不同類型的組織。其中之一為(1)最基層的作業核心,從事組織裡最 基本的工作。請列出其他的五項元件,並逐項解釋其意涵。【25 分】

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國一健康與體育下第二次

47. ( )利用兩人徒手搬運法運送傷患時,傷患是採何種姿勢? (A)坐姿 (B)站姿 (C)仰臥 (D)側臥。 ....

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【特定試卷】108 年 - 108 台鐵營運人員:企業管理概要#78664108 年 - 108年 郵政職階- 專業科目(一):企業管理大意 #75157108 年 - 108 鐵路佐級企業管理大意#..(666~670)-阿摩線上測驗

往錢飛 不顧一切往錢飛剛剛做了阿摩測驗,考了100分