阿摩:患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望不至於羞愧
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(3 分11 秒)
模式:自由測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
難度:隨機
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1(B).

23 根據愛賽尼(A. Etzioni)的見解,政策執行機關的主管可以採取三種強化人員執行力的行動,下列何者不 在其中?
(A)強制性懲罰權力
(B)漠視不作為權力
(C)物質報酬性權力
(D)規範性權力


2(A).

33 下列有關控制幅度(span of control)的敘述,何者錯誤?
(A)主管的控制幅度越大,組織將越傾向高架式設計
(B)部屬的工作能力越強,主管的控制幅度可以越大
(C)主管所監督的工作越複雜,控制幅度應越小
(D)主管所監督工作的例行性越高,控制幅度可以越大


3(D).

下列有關我國行政組織體系的敘述,何者正確?
(A)總統、副總統由國民大會代表選舉產生
(B)司法院為國家最高司法機關,大法官任期 6 年,得連任
(C)立法院設院長、副院長各一人,由總統任命之
(D)行政院院長由總統直接任命


4(B).

39 金敦(J. Kingdon)使用多元流模型探討美國1970年代末期的醫療與交通政策,下列何者非屬多元流模型的 範圍?
(A)政治流(political stream)
(B)議題流(issue stream)
(C)政策流(policy stream)
(D)問題流(problem stream)


5(B).

39.有關非正式組織的正功能,以下敘述何者錯誤?
(A)高度的彈性
(B)增加組織領導的負擔
(C)彌補正式命令之缺陷
(D)維持組織內部之安定


6(A).

39 政府准許需要污染物排放量多的廠商,可購買其他廠商多餘的污染排放權,這種政策稱為:
(A)可轉讓污染權
(B)污染稅
(C)管制
(D)補貼


7(D).

47 行政人員的倫理行為表現在對於公民與憲政制度參與者的回應上,比較而言,下列何者不在此意涵之中?
(A)建立平等的對話機制
(B)回應政策利害關係人的需求
(C)發掘民眾的潛在意願
(D)凸顯專業的優勢力量


8(C).

16 人力資源管理理論中有所謂「職涯發展」(career development)的概念,其相關措施與下列何種人事法規 最為相關?
(A)公務人員考試法
(B)公務人員保障法
(C)公務人員陞遷法
(D)公務員懲戒法


9(B).

1 有關公共行政的概念界定,「著重公共利益及政策的政治考量」,比較符合下列那一種觀點?
(A)行政的管理觀點
(B)行政的政治觀點
(C)行政的法律觀點
(D)行政的歷史觀點


10(B).

下列何者不是司法院公務員懲戒委員會施行的懲戒處分之一?
(A)撤職
(B)罷免
(C)減俸
(D)申誡


11(B).

41 下列何項是組織分化的主要目的?
(A)強化整合能力
(B)強化專業與分工能力
(C)強化協調能力
(D)強化溝通能力


12(D).

23 公務人員年終考績列丙等的獎懲是:
(A)免職
(B)晉本俸一級
(C)給予半個月一次獎金
(D)留原俸級


13(C).

25 下列對於社會行銷特質的敘述,何者最錯誤?
(A)在產品方面是以社會理念為主而非有形之產品
(B)在宣導方面是一種長期性的宣導活動
(C)行銷的組織是以非營利組織為主
(D)行銷的社會理念分布網絡具有多元性和不易控制性


14(C).

44 主管「自以為是」的心態,最主要會造成何種類型的溝通障礙?
(A)地理上的障礙
(B)部門上的障礙
(C)地位上的障礙
(D)語文上的障礙


15(C).

22 下列何者為政府機關推動公眾關係應有之正確理念?
(A)公眾關係是機關文過飾非的手段
(B)機關對公眾關係應抱持「為而不宣」的態度
(C)公眾關係的基礎在於機關本身良好的表現
(D)機關對公眾關係應抱持「宣而不為」的態度


16(B).

15 下列何者不是「契約外包」(contract out)的優點?
(A)使政府借用專業技巧
(B)增加人民對政府的依賴
(C)以較快的速度反應新的需求
(D)彈性調整服務方案


17(D).

49 有關政府預算制度之敘述,下列何者錯誤?
(A)零基預算制度的編製方式不受以往年度預算的約束
(B)績效預算制度的困難在於績效評估不易
(C)設計計畫預算制度結合了目標設計、計畫擬定與預算籌編
(D)總額預算制度是由下而上提出預算總額


18(C).

10 傳播媒體基於公益或己利之目的,主動提出政策主張登載宣揚,此係彰顯傳媒的下列那項功能?
(A)民意調和者
(B)政府監督者
(C)民意形塑者
(D)政府民眾對話橋樑者


19(D).

18 在組織發展的訓練模式中,「使受訓者了解自己以及自己和他人的相處關係之訓練」,稱為:
(A)批判性訓練
(B)辯證性訓練
(C)認知力訓練
(D)敏感性訓練


20(B).

41 公平理論(Equity Theory)係屬何種激勵理論?
(A)內容理論(Content Theory)
(B)過程理論(Process Theory)
(C)增強理論(Reinforcement Theory)
(D)目標設定理論(Goal-setting Theory)


21(C).

29 組織有其生命週期,此與組織的能趨疲函數有關,如果其值越高,組織將會邁向下列何種情況?
(A)欣欣向榮
(B)持平穩定
(C)走向衰敗
(D)起死回生


22(A).

2 最強調行政學的研究宜由「應然面」轉為「實然面」的研究,是那一個學派?
(A)行為科學學派
(B)新公共行政學派
(C)行政中立學派
(D)新公共管理學派


23(C).

16 下列何者是唐恩(W. Dunn)提出的政策評估主要特徵之一?
(A)以因果理論為核心
(B)事實與價值的互斥性
(C)目前與過去的取向
(D)單一與中立的價值


24(B).

美國制度上首次的政治解僱(political dismissal)濫觴於下列那位總統任內?
(A)華盛頓(G. Washington)  
(B)亞當斯(J. Adams)  
(C)傑佛遜(T. Jefferson)  
(D)傑克遜(A. Jackson)  


25(A).

12 根據公職人員財產申報法規定,總統、副總統及縣(市)級以上公職候選 人之財產申報機關為何?
(A)各級選舉委員會
(B)監察院
(C)司法院
(D)法務部廉政署


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50 x

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