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阿摩:重複出現的題目,才是最重要的題目
100
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科目:身心障礙◆三四等行政學
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1(D).
11 將現象學應用於公共行政的相關論述中,常以哈蒙(M. Harmon)的何種理論最具建設性?
(A)典範理論
(B)組織學習理論
(C)行政控制理論
(D)行動理論
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2(A).
26 美國蘭德公司為空軍研究有關武器系統分析計畫時,創始下列那一種預算制度?
(A)設計計畫預算制度
(B)零基預算制度
(C)績效預算制度
(D)行政預算制度
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3(B).
37 在推展公眾關係的工作原則中,那一項是獲得他人好感與合作的最佳方法?
(A)不斷創新
(B)服務大眾
(C)社會責任
(D)方略靈活
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4(C).
15 下列有關組織設計之敘述,何者錯誤?
(A)組織分化的目的在有效的分工,並養成專業能力
(B)組織規模愈大,組織權力有愈集權化的趨勢
(C)組織發展的終極目標在建立標準作業程序
(D)組織分化的目的在加快專業化的速度,但也容易引起本位主義
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5(B).
18 如果將組織視為是一個開放系統,下列敘述何者錯誤?
(A)組織系統中有其次級系統
(B)組織與環境之間沒有界線
(C)組織與環境有互動關係
(D)組織的成長是經由內部精心的設計
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6(A).
46 梁瑞克(Barbara Romzek)和杜尼克(Melvin J. Dubnick)所提出的課責分類型態中,控制來源若是源自 於內部,且其控制程度高,係屬於下列何種課責類型?
(A)官僚的
(B)法律的
(C)專業的
(D)政治的
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7(C).
17 下列何者不是公共選擇理論主張的內容?
(A)行政人員都是理性自利的行動者
(B)行動者都追求效用的極大化
(C)公共財較適合由管轄權集中的功能性機關提供
(D)消除政府壟斷並促進競爭的發生
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8(C).
13 下列何者為資本門支出?
(A)臨時人員之薪資支出
(B)債務付息之支出
(C)營建工程之支出
(D)育兒津貼
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近期錯題測驗-身心障礙◆三四等行政學-阿摩線上測驗
suyijing1229剛剛做了阿摩測驗,考了100分