【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(351~375)-阿摩線上測驗

阿摩：全世界都不相信你會成功，你自己相信，那你就會成功

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1(C).

18.在激勵管理的理論中，所謂「二元因素」理論是指那兩組因素？
(A)內在因素、外在因素
(B)組織因素、環境因素
(C)激勵因素、保健因素
(D)個人因素、群體因素。

2(D).

31.根據席恩（E.Schein）的界定，可以觀察到的人員行為規律、工作的團體規範、組織信奉的主要價值、指導組織決策的哲學觀念、人際相處的遊戲規則、組織中瀰漫的感覺或氣候，稱之為：
(A)組織溝通
(B)組織結構
(C)組織控制
(D)組織文化

3(A).

21.有關「以工作為中心」的領導方式，下列敘述何者正確？
(A)以工作或產量為目的，員工僅是完成工作或產量的手段
(B)領導者與部屬共同制定決策
(C)給員工較大的自主權
(D)加強員工歸屬感與認同感

4(C).

志願組織、慈善團體、免稅組織、獨立部門等，可以用下列那一名詞統稱之
(A)第二部門
(B)第四權
(C)非營利組織
(D)行政法人

5(B).

「機關內部的行政效率日趨低落，但外表的建築及設備卻日趨豪華與壯麗。」此陳述是下列何項所說病象？
(A)寡頭鐵律
(B)白京生(Parkinson)定律
(C)法規森嚴
(D)權力集中

6(C).有疑問

36 公共建設由民間機構興建後進行營運，並在營運期間屆滿後，將營運權歸還政府，謂之：
(A) OT（Operate-Transfer）
(B) BOO（Build-Operate-Own）
(C) BOT（Build-Operate-Transfer）
(D) ROT（Rebuild-Operate-Transfer）

7(C).

美國行政學先驅開啟 [行政-政治] 二分以及行政學獨立為學科的先河，係下列何人：，下列何者屬之：
(A)泰勒(F.W. Taylor)
(B)古德諾(F. Goodnow)
(C)威爾遜(W. Wilson)
(D)懷特 (L.D. White)

8(B).

以領導者對權利運用的方式而言，下列何者不屬於其中一種類型：
(A)獨裁式領導
(B)神秘式領導
(C)放任式領導
(D)民主式領導

9(D).

人民參加各種國家考試所繳交的報名費，屬於下列何種行政收入：
(A)特許金
(B)特別賦課
(C)罰款
(D)規費

10(D).

政府的財政收入有多種來源，下列那一種財政收入的性質最符合「使用者付費」原則？
(A)統籌分配稅
(B)所得稅
(C)公債收入
(D)規費

11(D).

20.何茲伯格（F. Herzberg）的兩因理論包含下列那兩個因素？
(A)生理與心理
(B)維繫與成長
(C)內控與外控
(D)激勵與保健

12(D).

67 現代化的工作設計趨勢不包括下列何者？
(A)工作專業化
(B)工作擴大化
(C)工作豐富化
(D)工作通俗化

13(A).

政府與人民溝通首重：
(A)公信力
(B)執行力
(C)權威性
(D)迫切性。

14(C).

45 行政機關由於專業化的結果，不易去鑑賞其他不同的觀點或價值，會導致其發展出極為狹隘的觀點，此稱之為何種現象？
(A)形式主義
(B)區域主義
(C)本位主義
(D)世界主義

15(C).

5 「管理格道」（Managerial grid）理論中，表現出對於工作之要求很高，而對於員工需求卻甚少顧及，這樣的組織氣候是：
(A)無為型
(B)懷柔型
(C)業績中心型
(D)平衡型

16(D).

6.「Groupthink」係指：
(A)團體相思
(B)團體亂思
(C)團體苦思
(D)團體盲思

17(D).

10 依據羅聖朋（D. H. Rosenbloom）的分析，下列有關公共行政運作主要原則之敘述何者錯誤？
(A)公共行政運作的主要原則是：憲政體制、公共利益、市場與主權
(B)公共行政的公共性，必須經由憲政體制方能體現
(C)公共組織的存在目的，在體現公共利益
(D)政府的行政運作完全不受市場的影響

18(B).有疑問

11 根據學者克瑞默（R. Kramer）的見解，現代非營利組織的社會功能有四，下列所述何者錯誤？
(A)開拓與創新
(B)利益績效
(C)價值維護
(D)服務提供

19(B).

5 巴納德（Chester I. Barnard）認為組織是一種由「共同目標」、「貢獻心力的意願」、「相互溝通的能力」構成的互動系統，其中人員「貢獻心力意願」的產生與下列何者有關？
(A)社會動態的平衡
(B)貢獻與滿足的平衡
(C)系統與環境的平衡
(D)貢獻與經濟的平衡

20(D).

5 霍桑實驗的提出對於近代組織與管理理論進步的重要性，下列何者錯誤？
(A)強調對人格的尊重
(B)重視參與和情緒的發洩
(C)認同非正式團體的約束力
(D)認為金錢的滿足是提升個人生產力的關鍵

21(C).

25 關於韋伯（Max Weber）「理想型官僚制度」的敘述，下列何者錯誤？
(A)此一理想型建立是在「合法權威」的基礎上
(B)人員間的關係強調對事不對人
(C)重視非正式組織的影響力
(D)重視專業分工及技術訓練

22(B).

3 管理者繪圖以便進行任務的規劃與控管，將任務分成許多工作項目放於縱軸，另以橫軸代表時間，再用長條的形式代表每項工作的起止時間，稱之為：
(A)泰勒圖
(B)甘特圖
(C)費堯圖
(D)韋伯圖

23(A).

19 下列何種人事管理活動可視為訓練，最有助於組織員工獲得刺激，使其具備更多元的工作經驗？
(A)職務輪調
(B)旋轉門條款
(C)集體談判
(D)模範公務人員選拔

24(A).

2 主張「政治-行政」兩分的行政學先驅學者為下列何人？
(A)威爾遜（W. Wilson）
(B)懷特（L. White）
(C)韋伯（M. Weber）
(D)古立克（L. Gulick）

25(B).

2 公共政策運作包含問題認定等五個階段，其中政策合法化之主要機關為：
(A)審計部
(B)立法院
(C)司法院
(D)考試院

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Xuan(邀請碼18953剛剛做了阿摩測驗，考了100分