【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意 - 身心障礙◆行政學

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意 - 身心障礙◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學難度:(1351~1375)

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1(C).

12.在權變理論的論點之下，行政組織應該：
(A)主管對於部屬應該嚴格控管
(B)限制主管指揮下級的人員數量
(C)運用彈性原則適應外在環境
(D)加強激勵以促進成員提升生產力

2(C).

22.下列何者是行政學傳統理論的重要原則？
(A)性善論
(B)彈性化
(C)標準化
(D)動態性

3(D).

1.一般認為建構官僚理論的主要學者是下列何人？
(A)馬師婁（Abraham H. Maslow）
(B)高斯（John M. Gaus）
(C)佛洛伊德（Sigmund Freud）
(D)韋伯（Max Weber）

4(B).

政府內常任文官常具有政策影響力，其最重要的理由是：
(A) 人數眾多　　
(B) 專業與經驗　　
(C) 法案草擬　　
(D) 龐大組織　　

5(B).

32 機關首長「事必躬親」，權力欲望過強，對部屬管制嚴格，不肯授權，這屬於何種授權的障礙？
(A)權責劃分不明
(B)集權思想作祟
(C)行政手續繁瑣
(D)法令規章過多

6(C).

下列各種行為，何種隱喻不是馬師婁（Abraham H. Maslow）的需要層級理論中所謂的成就感（或稱自我實現）的需求？
(A)擔任志工以服務大眾為職志
(B)攀登聖母峰以挑戰體能極限
(C)敦親睦鄰以廣結善緣
(D)駕帆船橫越太平洋以刷新金氏紀錄

7(B).

為了增加組織中工作專業化的程度，必須進行以下何種組織設計？
(A)垂直化
(B)分部化
(C)擴張化
(D)分散化

8(B).

30 「機關設有文化資源司、文創發展司、影視及流行音樂發展司等」，這段話最能反映組織設計的下列何種概念？
(A)層級化
(B)分部化
(C)扁平化
(D)模組化

9(C).

47 將「當代」和「傳統」的行政倫理觀進行比較，下列敘述何者錯誤？
(A)前者向「民眾」直接負責，後者向「直線主管」負責
(B)前者重視決策的參與和投入，後者將資訊對大眾保密
(C)前者以機關部門的看法觀點為優先，後者重視平行合作關係
(D)前者重視公民參與、效能與民眾利益，後者重視以中央集權的政策制定且著重效率

10(B).

24 下列何者並非「學習型組織」的特徵？
(A)開放的系統
(B)效率至上的組織
(C)自我設計的組織
(D)自發的動機

11(C).

20 有關激勵理論的敘述，下列何者錯誤？
(A)工作場所、薪資、工作保障屬於保健因素
(B)如欲使人員發揮潛力，產生自動自發的精神，須運用激勵因素
(C)馬斯洛（A. Maslow）的需求層級理論認為，高層次需求的滿足，無法產生激勵效果
(D)馬斯洛（A. Maslow）的需求層級理論以滿足累進途徑為其立論基礎

12(D).

35 下列各領域領導者和其主要權力基礎的組合，何者最為適當？
(A)北韓領導者金正恩／關聯權力
(B)棒球選手大谷翔平／義務性權力
(C)諾貝爾和平獎得主馬拉拉（Malala Yousafzai）／獎勵權力
(D)德國總理梅克爾（Angela Merkel）／合法權力

13(A).

43 關於全面品質管理的敘述，下列何者錯誤？
(A)設定個人目標，由主管考核
(B)重視外部與內部顧客
(C)重視持續性的改善
(D)多面向的溝通管道

14(B).

17 下列有關可能影響政策執行的官僚機構特性，何者錯誤？
(A)官僚機構可能在政策執行中影響公共政策的成敗
(B)官僚機構不可能倚賴民間組織執行公共政策
(C)官僚機構本身也有自己的政策偏好
(D)部分官僚機構可能透過管制民間企業的手段以執行公共政策

15(A).

50 政府採用民營化推動公共服務，最有可能導致下列何種問題的發生？
(A)政府職能擴大化
(B)服務品質劣質化
(C)資源運用無效率
(D)公共責任模糊化

16(C).

46 以「營利性」的強弱程度為排列基準，由強到弱，下列排序何者正確？
(A)一般企業、非營利組織、社會企業、政府機關
(B)政府機關、社會企業、非營利組織、一般企業
(C)一般企業、社會企業、非營利組織、政府機關
(D)非營利組織、政府機關、一般企業、社會企業

17(D).

4 下列何項不是 1990 年代的政府再造（reinventing government）運動所強調的主張？
(A)市場機能優於官僚機制
(B)顧客導向的公共服務設計與提供
(C)目標與任務導向的管理方法
(D)大有為的政府

18(C).

29. 下列何者不屬於「委員制」的特徵？
(A)集思廣益
(B)相互監督
(C)事權集中
(D)分工合作

19(D).

15 下列何者與「組織結構」的概念最無關聯？
(A)層級化
(B)功能化
(C)分權
(D)人力素質

20(A).

37 下列對政府開放資料（government open data, GOD）的描述，何者錯誤？
(A)我國 GOD 現以使用者付費為原則、免費為例外
(B) GOD 指政府以開放格式於網路公開，提供外部使用者，依其需求連結下載及利用
(C)資料型態包含文字、數據、圖片、影像、聲音、詮釋資料等
(D) GOD 可強化民眾監督政府的力量

21(C).

10 下列敘述，何者最符合「組織文化」的概念？
(A)公務人員任滿 1 年後接受年終考績的考核
(B)各機關依時程編列概算
(C)機關成員喜歡挑戰與創新，長官也全力支持
(D)機關依法公開政府資訊

22(D).

36 當使用民意調查進行公共治理與決策時，下列敘述何者錯誤？
(A)需考量民意的強度
(B)需考量民意的穩定性
(C)需考量民意的隱性與顯性表達
(D)需完全依照民調結果進行決策

23(C).

22 有關員工訓練的功能，下列何者最沒有直接關係？
(A)提高組織生產力
(B)增進員工工作知能
(C)促進公民參與能量
(D)發掘人才

24(B).

13 行政機關強調公務人力的組成方式應該反映社會人口的結構特徵，係屬於下列何種文官體制的特性？
(A)經濟性
(B)代表性
(C)功利性
(D)課責性

25(B).

16 下列何者是委員制行政組織的優點？
(A)事權集中、責任明確
(B)集思廣益、合乎民主
(C)指揮靈敏、行動迅速
(D)易於保守秘密

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