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1(B).
6 誰於 1962 年出版《科學革命的結構》(The Structure of Scientific Revolutions)一書中提出「典範」此一概念?
(A)彼得杜拉克(Peter Drucker)
(B)孔恩(Thomas Kuhn)
(C)賽蒙(Herbert Simon)
(D)泰勒(Frederick Taylor)
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2(B).
65 依據瓊斯(C.D.Jones)之政策分析五過程,則政府實際解決問題的階段是屬於哪一個過程?
(A)問題認定
(B)政策執行
(C)政策評估
(D)政策發展
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3(B).
77 下列何者是行政機關推動全面品質管理所應把握的原則?
(A)不須獲機關首長的支持與認同
(B)重視團隊合作
(C)品質改善過程著重事後檢測
(D)僅重視外在顧客
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4(D).
6 下列那一項是白京生定律(Parkinson’s Law)的主要論點?
(A)機關開會時間的長短,與議題的重要性成正比
(B)機關成立的年代愈久,其成員的素質愈高
(C)做事如果過分自信、大而化之、滿腹樂觀,一定會出紕漏
(D)機關採用委員會型態的組織愈來愈多,且委員的數目亦必愈來愈多
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5(A).
1 「投入與產出之間的合理比例」所指為現代行政的何種精神?
(A)效率性
(B)效力性
(C)效用性
(D)效能性
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6(D).
39 根據亞當斯(J. Adams)的公平理論,當某甲覺得其工作結果與工作投入的比率,比同辦公室同職務的某 乙為低時,某甲感覺不公平時可能採取何種作法?
(A)增加開銷支出
(B)減少結果
(C)增加投入
(D)減少投入
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7(B).
2 羅聖朋(D. H. Rosenbloom)認為公共行政包含那三種途徑?
(A)管理、政治與治理途徑
(B)管理、政治與法律途徑
(C)政治、經濟與社會途徑
(D)政治、經濟與心理途徑
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8(C).
6 在管理格道(Managerial Grid)的領導理論中,主管同時對工作與員工展現最少關心的管理方式, 稱為:
(A)權威服從式管理
(B)團隊式管理
(C)無為式管理
(D)鄉村俱樂部式管理
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9(D).
28 純粹由下而上的預算編製方式,主要優點為何?
(A)最有利於預算赤字之控制
(B)基於既定的支出額度限制編製預算,比較不會超支
(C)最能配合中央行政首長的施政方針
(D)比較能夠符合基層單位的實際預算需求
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10(C).
8 莫頓(Robert K. Merton) 批判官僚體制若過於嚴守規則,以至於把工具性價值替代目的性價值, 是為:
(A)不通人情
(B)鐵的牢籠
(C)目標錯置
(D)阻滯溝通
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容容剛剛做了阿摩測驗,考了100分