【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1761~1770)-阿摩線上測驗

阿摩：重複學習，方可千錘百鍊。

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1761~1770)

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1(C).

8 以更廣泛的工作內容，給予員工更多自主權與責任，為下列何種工作設計的方法？
(A)工作輪調
(B)工作擴大化
(C)工作豐富化
(D)彈性工時

2(D).

有權於個案中審查法規命令是否違法者，不包括：
(A)普通法院法官
(B)行政法院法官
(C)懲戒法院法官
(D)公務員保障暨培訓委員會委員

3(A).

6 下列那項活動是利益團體運用最多的活動方式？
(A)遊說
(B)宣傳
(C)請願
(D)罷工

4(C).

39 下列何者並非新公共管理（newpublicmanagement）論者的核心觀念？
(A)顧客導向的公共服務理念
(B)市場機能優於官僚體制
(C)追求民主行政
(D)企業型的政府

5(B).

4 如果我們從「組織系統表」來觀察，將發現行政組織就是權責分配的關係，這種理解行政組織意義的觀點，係屬下列何者？
(A)動態的觀點
(B)靜態的觀點
(C)生理的觀點
(D)心理的觀點

6(D).

29 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為，容易產生以下何種官僚制度的反功能？
(A)不希罕效應
(B)寡頭鐵律
(C)白京生困境
(D)目標錯置

7(C).

3 下列何者不是瓦爾多(D. Waldo)所指未來官僚型態必須兼具的角色與功能？
(A)代表性官僚
(B)參與式官僚
(C)掮客性官僚
(D)服務性官僚

8(A).

開發中國家之「法規所規定的與實際執行情形之間有嚴重脫節情形」，係指下列那種現象？
(A)形式主義
(B)多元主義
(C)異質性
(D)重疊性

9(C).

下列何者不是學者傅麗德（Mary Parker Follett）動態管理學說的主張？
(A)團體生活使人產生強烈情感，而影響團體每一個成員的行動
(B)團體協調是組織管理的重心，各方面應相互調整自己以適應別人
(C)為避免衝突，團體中的協調工作不應由相關人士直接交涉
(D)每一個組織成員在其工作職掌範圍內都有決策權

10(B).

公部門與私部門之間的界限在現代社會呈現怎樣的特徵？
(A) 愈來愈清楚
(B) 愈來愈模糊
(C) 愈來愈能量化
(D) 愈來愈透明

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題目

完全正確!

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1761~1770)-阿摩線上測驗

容容剛剛做了阿摩測驗，考了100分