【精選】 - 公職◆行政學難度:(126~150)-阿摩線上測驗

阿摩：不管風從哪個方向吹來，只要懂得如何運用，懂得如何操縱帆船，就能運用風向到達目的地

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【精選】 - 公職◆行政學難度:(126~150)

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1(A).

3.行政績效涵蓋那兩個基本概念？
(A)效率（量）及效能（質）
(B)積極及消極
(C)主動與被動
(D)進步與退步。

2(B).

8.為了歸檔、調閱的方便，檔案管理最重要的工作是：
(A)清理
(B)分類
(C)收藏
(D)裝訂

3(D).

6.依我國現行憲法增修條文之規定，下列何項制度目前已經停止適用？
(A)撫卹
(B)保障
(C)退休
(D)按省區定額。

4(C).

8.下列那一項並不是府際關係發展的一項趨勢？
(A)相互尊重
(B)夥伴關係
(C)對抗衝突
(D)互惠合作

5(B).

依據憲法增修條文之規定，誰享有緊急命令的發布權？
(A)行政院院長
(B)總統
(C)行政院會議
(D)立法院

6(A).

49.公務員把機關的違法失職情事，釋放消息讓外界知悉，並以媒體為常見外漏對象，其次為議會、檢調或上級機關，而作此行為者，稱為：
(A)揭弊者
(B)圖利者
(C)獨裁者
(D)壟斷者

7(B).

45.績效評估有其指標，下列那一項不是主要的指標：
(A)工作績效品質
(B)學歷高低
(C)工作完成時效
(D)個人工作能力

8(C).

公務機關官網內建制的「意見交流園地」，就其功能目的來說，下列所述何者正確？
(A)只有下行溝通的效果
(B)只有平行溝通的效果
(C)有助於機關內的上行、下行、平行及斜行溝通
(D)有助於機關和外包廠商間的契約協議

9(C).

48 針對公務員之工作成績與服務情形，在一定期間內，由監督人員做一種評算，是指何種人事行政之功能？
(A)考選
(B)任用
(C)考績
(D)訓練

10(D).

48 一般而言，現代的政府要扮演好「五R角色」，請問下列何者不包含在內？
(A)Responsiveness（回應民眾的需求）
(B)Representation（代表民眾的利益）
(C)Responsibility（負責完成所應執行的任務）
(D)Ritual（儀式的作為）

11(A).

34 凡要求行政人員不介入政治過程，於執行職務時，本於法律的超然立場，一律平等對待任何相關的個人或團體，這樣的思維稱之為：
(A)行政中立主義
(B)專業主義
(C)相對主義
(D)理性主義

12(D).

25 為減少環境污染，政府對於自動設置污染防治設備之廠商給予減稅之優待，是屬於何種類型的政策工具？
(A)權威工具
(B)學習工具
(C)象徵工具
(D)誘因工具

13(D).

13 政府發放幼兒教育券是屬於下列何種政策工具的運用？
(A)設定規則
(B)資訊提供
(C)自我管制
(D)補貼

14(B).

26 「政策規劃時應考慮方案的持續性，以長遠的眼光設計方案內容」，此為卡普蘭（A. Kaplan）所主張的那項原則？
(A)人民自主原則
(B)持續進行原則
(C)公正無偏原則
(D)緊急處理原則

15(D).

37 行政人員不介入政治過程，本法律超然立場，下列何者屬之？
(A)理性判斷主義
(B)特權形式主義
(C)相對功績主義
(D)行政中立主義

16(B).

21 俗云：「把你的腳放入他人的鞋子裡試一試」。請問這句話可以用來作為改善溝通的何種技能的最佳寫照？
(A)鼓勵反饋
(B)設身處地為人著想
(C)運用精確的語言
(D)有效的傾聽

17(C).

41 政府每年對颱風、天災等所造成的災情，均提供受災民眾補助或救助，此最符合下列何種文官核心價值？
(A)專業
(B)忠誠
(C)關懷
(D)廉正

18(C).

20 下列對社群主義之敘述，何者錯誤？
(A)社群蘊含著歸屬感
(B)社群是一種命運共同體
(C)社群主張威權統治的方式
(D)社群是採取合作行為的產物

19(C).

20. 組織溝通分類中，組織內同一層級的人員或部門間的溝通方式，屬於下列何種類型？
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)斜行溝通

20(A).

19 「領導者必須適應環境，審視需要，因地制宜地選擇適當的領導型態，以從事有效的領導」，最符合下列何種領導理論的觀點？
(A)權變型領導
(B)交易型領導
(C)放任型領導
(D)威權型領導

21(D).

40 公共政策的制訂要考量的價值包含效率、效能、公平與回應等，下列那項政策主要是追求「效率」的價值？
(A)性交易合法化
(B)維持死刑的存在
(C)同性婚姻合法化
(D)國營事業民營化

22(D).

9 公務人員在執行職務時，不因個人政治理念而對任何團體有差別待遇，符合下列何種概念？
(A)彼得原理
(B)利他主義
(C)公共選擇
(D)行政中立

23(D).

24 機關為了讓員工熟悉多元業務以培養中高階主管，將甲部門科長調往乙部門、乙部門科長調至丙部門。這種做法，符合下列那一項制度的內涵？
(A)評鑑中心制度
(B)恩庇（patronage）制度
(C)職務分贓制度（spoils system）
(D)職務輪調制度

24(A).

18 允許部屬表達意見、較少控制，並鼓勵反饋意見，此屬於何種領導風格？
(A)民主式領導風格
(B)系統式領導風格
(C)權威式領導風格
(D)魅力型領導風格

25(B).

32 關於如何達成有效溝通的建議，下列何者較為不適用？
(A)具同理心
(B)權威命令
(C)言而有信
(D)鼓勵反饋

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yu剛剛做了阿摩測驗，考了100分