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阿摩:人生是可以逆轉勝的
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【全部】 - 行銷學及企業管理 - 國營事業◆企業概論 - 企業管理,大意,企業概論,管理學2024~2018難度:(251~275)
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1(A).

51.經理人了解且考慮該企業以及其作為對自然環境造成的影響,是下列何者?
(A)綠色管理
(B)績效管理
(C)目標管理
(D)成本管理


2(D).

21.下列何者不是管理強調的四項功能之一?
(A)規劃
(B)領導
(C)控制
(D)社群


3(D).

44.下列何者不是「社群網路媒體」?
(A)推特(Twitter)
(B)臉書(Facebook)
(C) Line
(D) B2B


4(D).

646. 下列何者不是正確的網路行銷概念?
(A)要強化與顧客的互動
(B)要提供充分多元的資 訊
(C)要能與其他行銷策略整合
(D)要著重生產效率的提升,而不是顧客需求


5(D).

43 在國際市場上,與夥伴共同成立一家獨立公司的做法稱為:
(A)授權
(B)加盟
(C)契約管理
(D)合資


6(A).

441.下列哪一種推廣活動,可配合目標顧客個別狀況,隨機應變?
(A)人員銷售
(B)促銷
(C) 宣傳報導
(D)廣告


7(B).

466.「一種透過人員溝通,說服他人購買產品的過程」,是指?
(A)促銷
(B)人員銷售
(C)廣告
(D)公共報導


8(A).

402.下列那一種產品較適用於密集性配銷的方式?
(A)民生用品
(B)家電
(C)汽車
(D)寶石


9(C).

6.有關加盟的敘述,下列何者錯誤?
(A)加盟品牌通常被視為吸引加盟業主的原因之一
(B)加盟是加盟業主和加盟店之間一種關於特許權的合約關係
(C)加盟一定會對加盟業主保證創業成功及產生利潤
(D)利用加盟總部的成功經驗協助降低入門門檻,容易創業


10(B).

21.小農將自種蔬果,透過自己到農夫市集以擺攤方式,販售給消費者,屬於下列何種配銷方式?
(A)代 理配銷
(B)直接配銷
(C)批發配銷
(D)整合配銷


11(D).

3. 以下哪項為組織中常見的溝通媒介?
(A)信件
(B)會議
(C)電子郵件
(D)以上皆是


12(A).

36. 以下何種結構變數對於組織創新有負面的影響?
(A)組織結構為機械式組織
(B)充裕的研究資源
(C)部門間頻繁的互動
(D)管理者對於創新的支持


13(C).

5. 在餐廳用完餐後,被請求填寫顧客意見調查表,此屬於餐廳的何種控制模式?
(A)前饋控制
(B)現場控制
(C)事後控制
(D)同期控制


14(D).

33. 關於組織文化的描述何者為非?
(A)為組織自己形成之信仰、願景、價值觀
(B)也不容易被改變
(C)不容易被模仿
(D)短時間就可以累積形成


15(D).

29 在行銷理論當中,會將產品依消費者的購買模式區分為四種類型,而其中購買頻率最高的、產品同質性高、 價位也比較低、民眾日常使用的物品是屬於那一類型的產品?
(A)特殊品
(B)炫耀品
(C)折扣品
(D)便利品


16(B).

41 依照顧客特定需求而生產的方式,這種方式生產的產品通常都具有獨一無二的特性,例如依照個人身材量 身訂做的禮服、珠寶、遊艇、自行車等等,但是這種生產方式時間較長,生產成本花費較高,此種生產方 式稱為:
(A)大量化生產
(B)客製化生產
(C)彈性化生產
(D)細緻化生產


17(C).

28.下列何者表示「由兩家公司合起來變一家公司的現象」?
(A)授權
(B)合作
(C)合併
(D)策略聯盟


18(C).

8.企業若想塑造一個有利員工創新的工作環境,下列何種做法不適當?
(A)提供員工合適的訓練
(B)任務彈性化,不制式
(C)高度的績效導向,不允許員工絲毫犯錯
(D)提供員工工作保障


19(A).

11.網購業者標榜消費者上午完成線上訂購,隔日中午前就能運送到府。您上午線上訂購了幾樣產品, 很快地當天晚上就收到了宅配包裹,打開後核對產品確認無誤,請問這家網購業者符合下列何種管理的表 現?
(A)高效率、高效果
(B)高效率、低效果
(C)低效率、高效果
(D)低效率、低效果


20(B).

1.將原料在生產線一端投入後,按生產順序連續地生產,製造大量高度同質化產品,生產設備依照生產流程順序放置,請問此種生產方式為下列何者?
(A)斷續製程(intermittent processing)
(B)連續製程(continuous processing)
(C)零工生產(job shop production)
(D)接單生產(make to order)


21(C).

12.某公司將台灣市場區分為北部、中部、南部、東部、和離島五個區隔,請問該公司使用的是下列何種 區隔變數?
(A)人口統計
(B)行為
(C)地理
(D)心理


22(D).

48. 馬斯洛的人類需要層級理論中最高層級的慾望為下列何者?
(A)身體的需求
(B)安全的需求
(C)社會的需求
(D)自我實現的需求


23(D).

28. John 是一位行銷經理且已到葡萄牙出差一個星期,這段時間他完成無法使用電子 郵件,當他回國時,發現超過千封電子郵件待處理,此現象可能會產生下列何者的 溝通障礙?
(A)情緒
(B)語言
(C)國家文化
(D)資訊過載


24(D).

29. 組織抗拒變革的可能原因為何?
(A)個人利益可能受損
(B)不確定性高
(C)認知不同
(D)以上皆是


25(B).

36. 「甄選」是企業決定應聘者之關鍵,關於「甄選」之描述,何者錯誤?
(A)應徵者與雇主面對面接觸,作深入了解
(B)將性別、宗教信仰或婚姻納入評估標準
(C)對應徵者的學歷和證照要求檢附證書
(D)依據實際需求進行紙筆測驗或術科測驗


【非選題】
三、請說明激勵的定義與激勵因素之三大要素。管理者可藉工作擴大化與工作豐富化去 設計激勵性的工作,請說明其內涵。企業人才留用的做法有那些?(25 分)

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Emily Lee剛剛做了阿摩測驗,考了100分