收錄測驗 - 企業管理,大意,企業概論,管理學-阿摩線上測驗

阿摩：全世界都不相信你會成功，你自己相信，那你就會成功

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模式:收錄測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

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1(A).

4. 請問，面向供應市場，支援產品和服務的協同設計、協同供應，供應方與組織的協同計畫等的管理系統，屬於？
(A)供應鏈管理系統
(B)物流管理系統
(C)顧客關係管理系統
(D)價值管理系統

2(B).

7. 當消費者看到某品牌的產品時，就會想到該項品牌特色為創新、流行，此為品牌權益架構中的哪種構面的表現？
(A)品牌忠誠度
(B)品牌聯想
(C)品牌知名度
(D)知覺品質

3(D).

23. 某家超市原本只是賣便宜的乾貨，但觀察到消費者到超市買東西，不是為了買一把青菜，而是一頓晚餐，此種創新機會來源是杜拉克七種創新機會來源的哪一項？
(A)認知的改變
(B)非預期的意外事件
(C)出現新知識
(D)基於流程需要

4(C).

29. 下列哪一項資產的評價，最接近變現價值？
(A)存貨
(B)租賃資產
(C)應收帳款
(D)不動產、廠房及設備

5(D).

30. 摩爾定律(Moore's Law)是指，在價格不變的情形下，尺寸相同的積體電路上，所容納的電晶體數量，每幾個月就可加倍？
(A) 6個月
(B) 9個月
(C) 12個月
(D) 18個月

6(D).

32. 若一位經理對其部屬說：「如果以後你不再犯錯，你就不會被公司解僱」，這是哪種行為的塑造？
(A)正向懲罰(Positive punishment)
(B)負向懲罰(Negative punishment)
(C)正向強化(Positive reinforcement)
(D)負向強化(Negative reinforcement)

7(C).

46. 組織藉由合併或購入與原有產品和市場有關聯性的公司，來達成成長的目標，稱之為：
(A)水平整合
(B)垂直整合
(C)相關多角化
(D)直接擴充

8(C).

49. 公司透過非結構性的團隊互動方式，來改變組織員工的行為，此種方法稱為：
(A)流程諮詢
(B)回饋調查
(C)敏感度訓練
(D)團隊關係發展

9(C).

7. 以下哪種效用是企業提供給消費者的？
(A)利潤效用
(B)價格效用
(C)便利效用
(D)多樣性效用

10(D).

10. 下列哪一項不是企業在制定產品訂價策略時需要考慮的因素？
(A)成本：包括製造成本、行銷成本等
(B)市場需求：考量顧客對產品的需求程度
(C)競爭狀況：分析競爭對手的定價策略
(D)品牌形象：估計產品品牌形象對價格的影響

11(A).有疑問

25. 領導者的最重要職責是下列何者？
(A)執行公司策略
(B)監督員工工作表現
(C)建立良好的工作關係
(D)達成營收目標

12(A).有疑問

39. 下列何種技術是應用於資源分配或工作分配？
(A)線性規劃
(B)競賽理論
(C)人群關係
(D)及時存貨

13(D).

45. 有關中小企業的缺點何者有誤？
(A)缺乏專業管理
(B)研發意願低
(C)融資困難
(D)充分自主

14(C).

10. 關於規劃與組織績效二者關係，下列敘述何者有誤？
(A)規劃過程的品質與結果之適當執行，可能會比規劃的範圍更為重要
(B)內部環境是影響績效的主要原因
(C)正式規劃通常與較佳的財務表現有關
(D)規劃及績效二者之相關性會遭受時間長短之影響

15(A).

26. A 公司宣布員工上班時間將從原本的固定工時制改為施行彈性工時制。這屬於哪一種組織變革型態？
(A)結構變革
(B)人員變革
(C)技術變革
(D)文化變革

16(C).

31. 管理者針對組織部門或組織成員，從事活動所產生的結果，進行考核及獎懲控制，以防止偏差行為產生，稱為？
(A)目標控制
(B)需求控制
(C)行為控制
(D)回饋控制

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joe38126999剛剛做了阿摩測驗，考了87分