【精選】 - 身心障礙◆行政學難度:(1226~1250)-阿摩線上測驗

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【精選】 - 身心障礙◆行政學難度:(1226~1250)

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1(D).

64.下列何者不是組織成員參加非正式組織的原因？
(A)滿足友誼
(B)追求認同
(C)取得保護
(D)專業成長

2(D).

5. 最早使用「行政國」名詞，強調現代行政的成長可以做為一門學術研究的學者是：
(A)威爾遜（W. Wilson）
(B)古德諾（F. Goodnow）
(C)傅立特（M. P. Follett）
(D)瓦爾多（D. Waldo）

3(A).

17. 行政理論當中，比較偏向於人性本惡假定的是下列那一個學派或理論？
(A)泰勒（F. Taylor）的管理技術學派
(B)馬師婁（A. Maslow）的需要層次理論
(C)賀茲伯格（F. Herzberg）的激勵保健理論
(D)霍桑實驗（Hawthorne Experiment）學派

4(C).

6 那位學者主張決策的漸進主義？
(A)賽蒙（H. A. Simon）
(B)戴伊（T. R. Dye）
(C)林布隆（C. E. Lindblom）
(D)愛尊尼（A. Etzioni）

5(B).

代表性官僚制（representative bureaucracy）重視下列何種概念？
(A)政治中立
(B)權益平等
(C)忠於政黨
(D)企業型政府

6(D).

9 下列那一本書是巴納德（C. I. Barnard）的經典著作？
(A)新政府運動
(B)追求卓越
(C)行政行為
(D)主管人員的功能

7(D).

58 某甲係內政部簡任官員，如有違法失職情事，應經由那一機關移送公務員懲戒委員會審議？
(A)內政部
(B)行政院
(C)考試院
(D)監察院

8(C).

2 行政學之傳統的官僚典範已逐漸轉變為後官僚典範，下列何者為後官僚典範的特徵？
(A)強調權責歸屬之釐清
(B)嚴守法則與計畫要求
(C)授能成員主動積極
(D)嚴格遵守價值中立

9(C).

9 下列何者為公共選擇理論的主要觀點？
(A)有限理性　
(B)使用者付費　
(C)理性自利　
(D)實質理性

10(C).

29 任何一項新增或既有計劃欲獲得預算編列，均需重新審查以證明其必要性，此屬下列那一項預算制度？
(A)課目預算
(B)績效預算
(C)零基預算
(D)設計計劃預算

11(B).

39 有功大家分享，有過先責己，此屬何種領導方式？
(A)放任式
(B)獨裁式
(C)民主式
(D)情境式

12(A).

14 敘述每一職等之工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件程度之文書，稱為：
(A)職務說明書
(B)職等標準
(C)職系說明書
(D)職務列等表

13(A).

50 依公務員懲戒法規定，政務官適用下列何種懲戒處分？
(A)撤職
(B)休職
(C)降級
(D)記過

14(C).有疑問

21 就人事體制為「部外制」的缺點論，下列敘述何者正確？
(A)人事組織分散於各部，則各部人才設備均易產生不足
(B)行政、立法機關常不能與人事部門密切配合，未能發揮功能
(C)各部自成人事行政體系，政府整體人事行政不易配合改革
(D)人事行政事務之處理，各部各自為政，步調不一

15(C).

21. 及早預警，消弭危機於無形為危機爆發前的何種活動？
(A)建立危機感應的機制
(B)建立危機計畫系統
(C)草擬危機處理劇本
(D)建立危機訓練系統

16(D).

39. 依據學者布萊克(R. Blake)和毛頓(J. Mouton)二人所提出的「管理格道(Managerial Grid)」理論，主管對人員展現最大關心，而對工作表現表示最少關心的領導型態，稱之為何？
(A)1.1 型的無為式管理
(B)9.9 型的團隊式管理
(C)9.1 型的權威服從式管理
(D)1.9 型的鄉村俱樂部式管理

17(D).

5. 在同一時間、同一地區內並存許多極不調和的現象是雷格斯認為開發中國家行政特質的那一項？
(A)形式主義
(B) 多元價值規範
(C) 重疊性
(D)異質性

18(A).

2. 行政學興起之初最重視的觀念是
(A)效率觀念
(B) 效能觀念
(C)公平觀念
(D)民主概念

19(B).

2. 矩陣組織係何種組織論點的實現？
(A)組織一元論
(B)組織二元論
(C)組織三元論
(D)組織四元論

20(C).

9. 下列那位學者的研究取向與傳統理論時其同時期學者理論有重大差異？
(A)甘特
(B)吉爾布萊斯
(C)傅麗德
(D)尤偉克

21(A).

8. 資訊自由、弊端揭發、調查委員會、行政監察員分別為何種行政責任確保途徑？
(A)外部非正式、內部非正式、內部正式、外部正式
(B)內部正式、外部正式、外部非正式、內部非正式
(C)外部正式、內部正式、內部非正式、外部非正式
(D)外部正式、內部非正式、非部正式、內部正式

22(C).

8. 羅聖朋(D. Rosenbloom)指出，政府授予民間機構經營或提供特定的公共服務，而由廠商對所提供服務的民眾收取費用，且政府也會設計一套費率與績效標準，以持續考核這些民間機構，例如：電力提供、有線電視、急診服務等，此種方式是指下列那項作法？
(A)補助
(B)抵用券
(C)特許權
(D)官僚制

23(D).

10. 巴納德（C. Barnard）著有《主管人員的職能》（The Functions of the Executive），下列何者不是其主要論點？
(A)互動體系論
(B)非正式組織
(C)權威接受論
(D)目標管理論

24(A).

11. 依據安蕬甜（S. R. Arnstein）「公民參與階梯理論」（Ladder of Citizen Participation），下列何者的公民權力程度最高？
(A)授權
(B)合夥
(C)安撫
(D)協商

25(C).

50. 下列何者最能說明部內制人事機關體制的缺點？
(A)對實際行政的需要，較不了解，無法對症下藥
(B)人事行政事務之處理，各部各自為政
(C)職權較無衝突，易收事權統一
(D)破壞機關首長行政責任的完整性

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1000060387085剛剛做了阿摩測驗，考了80分