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阿摩:今日的準備,明日的成就
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(2 分54 秒)
1(D).

17. 下列何者非金融市場主要的不公平待遇?
(A)欺騙與操縱
(B)資訊不對稱
(C)資訊保密
(D)契約關係


2(B).

20. 「守法原則」下,金融從業人員應該嚴守哪種法令?
(A)公平交易法
(B)營業秘密法
(C)勞工安全衛生法
(D)選項A、B、C皆是


3(C).

22. 現代人們對於社區的定義中,最重要的關鍵在於:
(A)地理區隔
(B)時間因素
(C)居民認同
(D)同種同文


4(D).

23. 自然資源有限,無法任由每一世代盡情的揮霍,所以在滿足現在世代需求的同時,也應顧及是否 會影響未來世代的需要,因此主張企業成長應有所節制,保持適度成長即可。這種觀點稱為:
(A)科技均衡
(B)經濟均衡
(C)商業均衡
(D)世代均衡


5(A).

27. 當大家對行為的期待存在時,這些行為應該就是對的,這是一種:
(A)實然倫理
(B)應然倫理
(C)應用倫理
(D)工商倫理


6(D).

31. 下列何對骨牌理論的敘述為誤?
(A)只要避免不安全的動作及環境,就可以將意外事件降低到最低
(B)消除其中一個造成意外事故的前項因素,後項因素則不會發生
(C)造成意外事故發生的原因很多,彼此間具有因果關係
(D)社會環境不是造成意外事故的因素之一


7(D).

32. 不隨便答應無法做到的事是屬於何種領導者的作為?
(A)僕人領導
(B)利己主義的領導者
(C)法律觀領導者
(D)道德觀的領導者


8(D).

46. 「進入障礙」是影響市場結構與競爭程度的重要因素之一,下列有關於進入障礙的形成原因何者有 誤?
(A)政府採取限制或阻止局外人進入產業的管制手段
(B)既有廠商具有經營優勢的結果,使得新廠商難以進入
(C)既有廠商可能利用各種策略方式,包括產能宣示、價格報復等文攻武嚇來打擊潛在競爭者, 降低其進入市場的可能性,以保護自己的市場領導地位
(D)選項A、B、C皆非


9(A).

48. 下列何者為專業倫理?
(A)更高的自我道德要求
(B)需要時會接受訓練
(C)超時工作
(D)願意犧牲


10(C).

3. 以下何者對較小惡原則的形容較為正確?
(A)較小惡原則是一種義務論
(B)較小惡原則是效用主義(utilitarianism)的積極面
(C)較小惡原則認為,選擇不利情形最低的行為就是為善
(D)較小惡原則就是自我主義


11(A).

4. 德國哲學家康德是以下哪一個倫理思想的代表學者:
(A)義務論
(B)德行論
(C)功利主義
(D)解構主義


12(A).

6. 企業社會責任是指企業對於社會應有的責任,其中「社會」一詞,最適合的解釋是:
(A)企業利害關係人
(B)企業股東以外的人
(C)企業所在社區
(D)企業所在的政府


13(A).

21. 行銷倫理的問題之所以會發生的原因主要是因為,任何一種的交易關係裡面均含
(A)道德危險
(B)服務品質
(C)獲利原則
(D)以上皆非


14(C).

23. 強調大家都要有更好的生活,生活更好要靠產業發展,產業發展須要大量電力,所以核能是唯一選擇, 這是一種:
(A)對於科技過度依賴
(B)科技過度專業化
(C)科技選擇的謬思
(D)科技的黑箱化


15(D).
X


25. 以下何者是基因科技帶來的隱憂?
(A)基因科技可以解決糧食問題
(B)基因科技讓人類有可能永遠凌駕於萬物之上
(C)基因科技不會改變人類價值觀
(D)基因科技不可能成功


16(C).

26. 何者是資訊社會引發犯罪的誘惑?
(A)警察設備太差,不易偵查到犯罪
(B)硬體越來越耐用,無法刺激消費
(C)科技日新月異,引發駭客挑戰
(D)國際合作,共同打擊罪犯


17(B).

32. 金融從業人員從事委託業務時,當交易與本身會產生利益衝突時,就把客戶的利益放第一位,此即什 麼法則?
(A)行銷法則
(B)黃金法則
(C)利益法則
(D)權益法則


18(B).

33. 何種基礎在競爭激烈的銀行業中尤其重要?
(A)公平
(B)信任
(C)利益
(D)契約


19(B).

35. 關於保障營業秘密之規範,下列敘述何者有誤?
(A)依據營業秘密法第 2 條,營業秘密係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、 銷售或經營之資訊
(B)違反營業秘密法者可處 5 年以下有期徒刑、並得併科 10 萬元以上、100 萬元以下的罰鍰
(C)營業秘密之保護要件至少有三:新穎性、價值性、秘密性
(D)營業秘密法明訂以不正當方式取得、使用營業秘密、未經授權就重製、使用或洩漏秘密,以及應銷毀刪除而未刪除等,皆屬「侵害營業秘密」的犯罪範圍


20(A).

37. 有些企業會創造「進入障礙」或是使用「違反自由競爭」的行為,也就是使用不當的競爭方式以圖利 自我,而以下哪些行為不是屬於上述被批評的行為?
(A)進行廣告促銷
(B)壟斷市場
(C)綁售
(D)零售價格操弄


21(A).

38. 所謂的永續發展,指的是在不損及未來世代需求滿足的情況下,尋求滿足現世代需求的發展,所以永 續發展的定義指出了一種____的狀態。
(A)均衡
(B)競爭
(C)循環
(D)因果


22(A).

45. 關於心理契約(psychological contract),以下何種描述較為正確?
(A)心理契約通常是一種隱性契約(tacit contract)
(B)勞資之間的心理契約是管理層之間的默契
(C)如果心理契約被破壞,員工往往會失去對於自己的信心
(D)勞資糾紛是造成心理契約被破壞的原因


23(A).

46. 下列何者為自由發表的權利?
(A)員工有權反對或不遵守他認為是不合法或不道德的公司行為,而不應受到報復或懲罰
(B)員工在通過試用期之後,就有留任工作的權利
(C)員工至少應該可以得到基本生活的保障
(D)員工有權獲得關於公司、工作、以及其他有關職業改善與發展的資訊


24(D).

47. 2008 年金融海嘯下,下列何種作為讓企業組織面臨更嚴峻的考驗?
(A)放無薪假
(B)自願加班
(C)減薪
(D)上街陳情抗議


25(C).

48. 以下哪一項作為有益提高組織成員主觀認為所受到的待遇是公平的、正義的?
(A)謹慎保護組織的營業秘密
(B)制定並確實執行競業禁止條款
(C)使組織相關成員直接參與企業組織之決策會議
(D)以上皆非


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