32.下列何者，因違反事項情節重大，處或併處停止營業或勒令歇業？
(A)公共遊樂場所之負責人或管理人，縱容兒童、少年於深夜聚集其內，而不即時報告警察機關
(B)僱用身分不明之人，未即時向警察機關報告，而有危害安全之虞
(C)製造、運輸、販賣、攜帶或公然陳列經主管機關公告查禁之器械
(D)強買、強賣物品
(E)各種加工、修配業，發現來歷不明之物品，不迅即報告警察機關

29.有關警械使用事件補償事項之協議成立與否，下列敘述何者正確？
(A)協議不成立，受理補償請求之機關，應逕行核定補償金額。
(B)協議成立時，應作成協議書，受理補償請求之機關應於協議成立之翌日起五日內送達請求權人，並作成送達證書。
(C)協議成立後，因協議書所生之爭議，請求權人須先經訴願程序提起救濟。
(D)對協議不成立，由受理補償請求之機關逕行核定補償金額者，請求權人無須先經訴願程序，得逕依行政訴訟法提起救濟。

8.依據違反社會秩序維護法處理辦法之規定，關於罰鍰繳納下列何者為最正確？
(A)警察機關應於接受申請之日起5日內，斟酌被處罰人經濟狀況，為分期繳納之准駁。
(B)被處罰人得於通知單送達之翌日起5日之內，向執行之警察機關申請許可分期繳納。
(C)分期繳納以15日為一期，並以罰鍰總額平均分2-10期繳納。
(D)裁處罰鍰確定之案件，警察機關應於確定，即以執行到場通知單，通知被處罰人。

5.依警察人員人事條例遴任權限、初任試用及任官程序之規定，下列何者正確？
(A)警正職務由內政部遴任或交由縣市政府遴任。
(B)試用人員於試用期間曠職繼續達二日或累積達三日之情事者，應為試用成績不及格。
(C)警察大學經實習期滿畢業，考試及格分發任職者，應予試用二個月。
(D)警正之任官程序，係由內政部核轉銓敘部銓敘審定後任官。