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搜尋:一條鞭制

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74.下列那類機關在我國不屬於「一條鞭制」的運作型式?
(A)人事機關
(B)研考機關
(C)主計機關
(D)政風機關

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答案:B
難度:簡單
最佳解!
蔡明勳 小五上 (2010/05/16)     67    
目前我國公務人員體系中,屬於「一條鞭制」管理與任用者,僅為「人事」、「主計」、「警政」及「政風」四類人員,其分別適用的專屬人事管理法律為「人事管理條例」、「主計機構人員設置管理條例」、「警察人員管理條例」及「政風機構人員設置條例」。由於這四類機構與人員的設置及管理任用,均是中央政府中的主管機關統籌管理,所以這些公.....觀看完整全文,請先登入
8F
olra 大一下 (2014/12/04)     2    
一條鞭制都會形成雙重隸屬監督關係嗎
9F
Zack Fang 高三上 (2016/06/21)     7    
主人清蒸一條鞭;
(主計)(人事)(警政)(政風)一條鞭
10F
盧妍蓁 國三下 (2016/08/07)     7    

我國公務人員保障暨培訓委員會,主要屬於下列何種人事機構類型? 
(A)決策性人事機構 
(B)技術性人事機構 
(C)裁決性人事機構 
(D)輔助性人事機構

高普考/三四等/高員級◆行政學- 99 年 - 099年 國安五等 行政組#3823

答案:C

一、「決策性」人事機構 →  ( 如「考試院」) :
其主要扮演「五種功能」:
(一)「解釋公務員」的「基本法規」;
(二) 制定《人事管理細則》;
(三)「立法倡議」;
(四)「協調內外關係」;
(五)「制定」和「審批」-「人事計畫」。
二、「執行性」人事機構 → ( 如「銓敘部」與「考選部」) :
它是一種「專門性」的「機構」,負責「推行」和「落實」-「決策性人事機構」( 考選部 ) 所「制定」的「政策」或「規...


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44 在人事分類制度中,將公務人員個人所具的資歷,作為分類的標準與依據。這種以「人」為中心的人事制度稱為:
(A)中央人事一條鞭制
(B)品位分類制
(C)地方人事制
(D)職位分類制

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答案:B
難度:簡單
1F
谷佳樺 高一下 (2016/10/06)     4    

人 品位

事 職位

12 下列何者不是我國政府審計制度之特質?  
(A)審計權為監察權之一,由審計機關行使  
(B)審計長設於監察院,審計人員依法獨立行使審計權  
(C)審計機關之組織採一條鞭制,由中央直貫地方  
(D)審計長應依限完成決算之審核,並提出審核報告於行政院

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答案:D
難度:簡單
1F
阿滋米 高一下 (2015/06/09)     0    
(D)審計長應依限完成決算之審核,並提出審核報告於立法院
23 下列有關我國衛生行政體系之說明,何者錯誤?
(A)合併內政部社會司設立衛生福利部
(B)一條鞭制
(C)鄉鎮衛生行政單位稱衛生所
(D)行政院衛生署與縣市衛生局僅為業務督導關係

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答案:B
難度:適中
1F
ukt1206 國二上 (2017/07/10)     17    

目前我國公務人員體系中,屬於「一條★★」...



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1 我國衛生行政組織原分為「中央、省(市)、縣(市)」3級,配合民國88年「地方制度法」公布施行後, 衛生行政組織簡化為「中央、直轄市及縣(市)」2 級,下列有關我國衛生行政體系之說明何者錯誤?
(A)合併內政部社會司、兒童局等單位設立衛生福利部
(B)採一條鞭制
(C)鄉鎮衛生行政單位稱衛生所
(D)最高衛生行政單位與縣市衛生局僅為業務督導關係

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答案:B
難度:適中
1F
Chien Wei Liu 國一下 (2014/06/24)     2    
(B)目前我國公務人員體系中,屬於「一條鞭制」管理與任用者,僅為「人事」、「主計」、「警政」及「政風」四類人員